关于新人上岗办理正确的是（）

A.入司即钻石

B.二转即增员

C.上岗

D.转正即会员

A.推介会覆盖率：岗前结束的新人参加推介会的占比

B.推介会覆盖率：上岗的新人参加推介会的占比

C.衔训覆盖率：岗前结束的新人参加衔训占比

D.衔训覆盖率：上岗的新人参加衔训占比

E.推介会统计为岗前结束新人在当月和次月召开推介会

F.推介会统计为上岗新人在当月和次月召开推介会

A.首两月达成10倍U，在客积和出勤\NBS达标情况下，后面10个月即使无业绩，每个月也有基本收入

B.首两月达成12倍U，在客积和出勤达标情况下，后面10个月即使无业绩，每个月也有基本收入

C.芯法推荐奖：业务人员所推荐新人通过创业基金第3个月考核，一次性奖励推荐人1000元

D.无论任何时候，享受创业基金的新人，新人总收入均大于或等于芯法收入

下面关于气割、气焊的“十不烧”说法不正确的是()。

A.焊工必须持证上岗，无金属焊接、切割特种作业证书的人员，不准进行气割气焊作业

B.凡属一、二、三级动火范围的气割，气焊，未经办理动火审批手续，不准进行气割、气焊

C.有压力或封闭的管道、容器，要小心气割、气焊

D.附近有与明火相抵触的工种作业时，不准气割、气焊

A.3月、4月上岗的新人，可获赠30个“E路平安”赠险，期间受赠客户可享受《尊享组合特别版方案》

B.已受赠E路平安客户在保障期内不能再次领取

C.业务员一对一发送赠险红包

D.已受赠E路平安客户在保障期内可以再次领取

A.按参加三月领航班结训三天后上岗新人数奖励主管100元/人

B.参加2月领航班资料未审核通过人员7号前上岗奖励主管50元/人

C.新人有效奖励主管100元/人

D.新人转正奖励主管100元/人