处经理晋升高级处经理，要求直辖处最近3个月累计FYC（）

A.晋升标准提高自2018年2季度开始实施

B.晋升标准提高自2018年3季度开始实施分

C.资深组经理晋升处经理,直辖组有效人力要求由4人提高至5人，团队人力要求由拟组建处团队有效人力达到20人提高至24人

D.处经理晋升高级处经理,直辖组有效人力要求由4人提高至5人，直辖处有效人力要求由20人提高到24人

E.高级处经理晋升资深处经理,直辖组有效人力要求由4人提高至5人，直辖处有效人力要求由20人提高到24人

F.资深组经理晋升处经理,直辖组有效人力要求维持4人不变，团队人力要求由拟组建处团队有效人力达到20人提高至24人

A.个人累计EFYC≥2000元

B.直辖组累计EFYC≥10000元

C.直辖组在职有效人力≥4人（含本人）

D.直接育成分处数≥2个

A.直辖组累计EFYC≥10000元

B.直辖组累计EFYC≥20000元

C.所辖团队累计EFYC≥45000元

D.所辖团队累计EFYC≥90000元

A.处经理

B.资深组经理

C.高级组经理

D.组经理

A.2Q，4人，12Q，4人，3人，20人

B.4Q，5人，10Q，4人，2人，15人

C.2Q，4人，12Q，5人，2人，20人

A.个人最近3个月累计FYC达到2Q

B.直辖组有效人力达5人

C.直辖组最近3个月累计FYC达12Q

D.培育组经理累计达4人，直培至少3人

A.任资深组经理满 3 个月

B.直辖组最近 3 个月累计FYC达到 12 Q

C.培育组经理累计达到 3 人，其中直接培育组经理至少 2 人

D.拟组建处团队有效人力达到 24 人

A.10人

B.15人

C.20人

D.25人

A.4000

B.5000

C.7000

D.10000