总行()负责会计凭证影像信息人工补录外包工作有关人力资源管理政策规定。

A.运营管理部

B.财务会计部

C.合规部

D.办公室

A.风险管理部

B.运营管理部

C.财务会计部

D.审计部

A.监督运行日志

B.管理运行日志

C.监督运行通报

D.管理运行通报

A.离场式

B.驻场式

C.半离场式

D.半驻场式

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

A.分支行网点

B.分支行运管部

C.总行运管部

A.证件资料

B.交易资料

C.重拍

D.信息补录

A.影像扫描与审核相分离

B.业务受理和影像扫描相分离

C.参数的设置维护与审批相分离

D.机构、用户的设置维护与审批相分离

A．信息录入应坚持两录一致原则，确保及时性、准确性和完整性B．针对同一碎片信息，符合自动识别标准的（OCR），由系统自动完成一录，人工进行二录;不符合自动识别标准的，由两组碎片录入员分别进行录入C．达到两录一致的，完成录入处理;三次录入信息均不一致的，需进行信息补录处理D．针对非标准化的完整凭证信息，由人工进行全单录入，对同一凭证要素信息，由两名录入员分别进行录入操作，两者信息比对一致时，自动审核通过;两者信息不一致时，需进行信息补录处理E．在信息录入、补录处理过程中，由系统自动控制实现岗位的制约分离F．针对信息录入、补录过程中的特殊情况，应严格规范处理。对于影像切割失败的，执行全单录入操作;对于影像切割不完整的，进行信息补录处理;对于凭证填写、上传不规范或影像模糊的，退回网点处理

A.负责分配事后监督工作任务并监督各岗位工作进度

B.负责接收和扫描纸质凭证

C.负责对扫描后的纸质凭证进行真空塑封

D.负责对系统未能成功识别的以及要求人工干预的电子影像进行人工补录