累计迟到、早退或擅离岗位（）

A.未经请假或请假未准而擅离工作岗位或无故缺勤者

B.通过不正当手段骗取、涂改、伪造休假证明者

C.迟到或早退累计4个小时以上或擅自离岗累计3小时以上者

D.违反公司规定、打架斗殴导致受伤者

A.免处罚

B.甲类书面警告

C.口头警告

D.乙类书面警告

A.2次

B.4次

C.6次

D.8次

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

A.迟到、早退或擅自离开工作岗位超过30分钟及以上者

B.未请假擅自不到岗位者

C.虽有请假但未获批准而擅自不到者

D.请/休假未签批完整而擅离工作岗位不上班者

E.请/休假期满，未申请续假或续假申请未通过而不到岗者

F.《请/休假申请单》未交人事行政部备案存档者

A、迟到或早退10分钟以上者

B、当月迟到、早退累计2次者

C、偶发事故迟到15分钟以上经单位领导查明属实者

D、迟到或早退15分钟以上者