题目
A.工作责任心强
B.担任领导职务
C.技能水平高
D.良好的职业道德
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第2题
对于原型化方法从全面考虑可以罗列若干结论、下述结论中哪一个是不准确的,
A.原型化适合于用户
B.原型化适合于开发者
C.原型化仪适合于小项目
D.原型化可用于大项目
第3题
对于原型化方法从全面考虑可以罗列若干结论,下述结论中哪一个是不准确的?
A.原型化适合于用户
B.原型化适合于开发者
C.原型化仅适合于小项目
D.原型化可用于大项目
第5题
A.聘任制公务员不得纳入国家行政编制
B.对于专业性较强的职位,机关可以从符合条件的人员中直接选聘
C.聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位
D.聘任制公务员不适用于公务员法
第6题
下列关于各种选聘来源特点的陈述错误的是()。
A.退伍/转业军人往往具有明确的目标和团队取向,有高度责任感和纪律性,并具备优秀的身体素质和道德品质
B.失业者/下岗人员往往薪酬要求不高,有利于企业节约人力资本
C.对很多企业来说,学院和大学是发掘潜在人才的最佳途径
D.自荐求职者在选择企业时往往不考虑企业的声望
第8题
A、一个是整型,另一个是实型
B、都是字符型
C、一个是字符型,另一个是整数型
D、都是日期型
第9题
下列对人员管理的意义描述不恰当的是
A、可以选聘、使用优秀人才
B、可达到人尽其才的目的
C、可充分调动人员积极性
D、可提供人力资源储备
E、可以杜绝人员犯错误
第10题
A.速度在增大
B.角速度在增大
C.周期在减小
D.半径在增大
第11题
A.分期付款购入固定资产且具有融资性质
B.以银行存款购买原材料
C.提取盈余公积
D.计提不符合资本化条件的借款利息
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