更多“新员工办理入职手续应到什么部门()”相关的问题
第2题
新员工面试合格后,试工__天合格后,即可办理入职手续()
点击查看答案
第3题
新员工办理入职手续需要得资料()
A.身份证正反面复印件
B.健康证复印件
C.1寸免冠彩色相片2张
点击查看答案
第4题
新员工入职应该在()办理入职手续,最迟不得超过()天办理手续或通知人事
点击查看答案
第5题
新员工办理入职手续时,所有的材料都需()
点击查看答案
第6题
新员工办理入职手续时,特殊工种(电工、焊工、叉车工等)须持特种作业操作资格证,生产现场员工须持职业健康检查表,方能办理入职()
点击查看答案
第7题
新员工入职当天如果没有提供上家公司的退工单,可以延缓几天提供,先办理入职手续和签订劳动合同()
点击查看答案
第8题
新员工应携带以上材料办理入职手续,并确保所提供的资料的真实、可靠,否则一经查出,公司可立即辞退()
点击查看答案
第9题
新员工入职之后,各单位人事专员必须在新员工办理入职手续()个工作日内将新入职员工的身份证通过身份证读卡器扫描录入身份相片信息。
点击查看答案
第10题
新员工(未拿到厂牌时)办理宿舍请携带好行李及部门联络单即可办理入职()
点击查看答案
第11题
新员工必须通过以下哪些条件方能携带资料前往总部人事处办理入职手续()
A.融合训考核
B.熟悉周边楼盘
C.经纪人上岗证考试
D.正常出勤7天以上
点击查看答案