内部激励是依靠増强安全意识、素质、能力、信心和抱负等来发挥作用，以实现提高人们的安全生产和劳动保护自觉性的目标。（）

A.儿童精力旺盛，好奇心强，无安全意识，识别危险能力差，协调能力差，应变能力差，避险能力差等

B.家长及监护人文化水平、经济条件及人格素质影响

C.托幼机构、学校及公共场所存在安全管理缺陷

D.公共设施、校车、家庭设施等存在安全隐患

E.以上都是

A.与外部培训相比，用内部培训师进行培训具有针对性强、易于课后交流和改进提高的优点

B.企业内部培训师队伍的组建应该依靠强制加物质奖励的方法。

C.让员工参观优秀企业或者上级单位，对员工而言，具有很大的激励作用。

D.将培训与考核/晋升关联，对于受训者具有很大的激励，但如果操作不好，往往会出现很多负面效应

A.安全意识牢固

B.法制观念强

C.专业技术水平高

D.工作作风好

A.安全意识牢固

B.法制观念强

C.专业技术水平高

D.工作作风好

A.安全意识牢固

B.法制观念强

C.专业技术水平高

D.工作作风好

A.专业技术水平高

B.身体健康

C.安全意识强

D.法制观念强

E.工作作风好

A.专业技术水平高

B.安全意识强

C.工作作风好

D.法制观念强

E.高学历

A.身体健康

B.专业技术水平高

C.安全意识强

D.法制观念强

E.工作作风好

A.专业技术水平高

B.身体健康

C.安全意识强

D.法制观念强

E.工作作风好