员工是公司最大的财富 体现（）

A.文化

B.员工

C.客户

D.战略

A.体现时间属性

B.有可能忽视公司的社会责任

C.反映风险因素

D.规避经营者短期行为

A.建立业内领先的财富管理模式,有利于员工、客户和公司的三赢.

B.私人投资顾问和财富经理可以及时体现价值,获得收入.

C.激励私人财投资顾问和财富经理,客户可以得到更专业周到的服务.

D.使用“申购良机"等强调集中营销时间限制的措辞

E.可以为公司创造新的收入增长点,优化公司的收入结构

A.人才是属于公司的财富，鼓励员工在最合适的岗位发挥最大的价值，欢迎内部流动

B.公司内部转岗的通道是没有打通的

C.能否转岗晋升的关键要素之一是绩效表现优异

D.关键岗位的转岗晋升会设置公开答辩，保障晋升的公平性以及关键人才被识别

A.资源配置

B.财富再分配

C.风险再分配

D.调节

A.人力资源是最宝贵的财富

B.财富是最大的筹码

C.给员工提供正确的世界观和价值观

D.人性是唯利是图

A.公司宗旨的变化

B.经营哲学的变化

C.战略层次的变化

D.公司目的的变化

A.最深的底蕴是文化

B.最大的财富是员工

C.最好的福利是培训

D.最强的能力是执行