根据调任职位的要求，调任人选通过组织推荐的方式产生，必要时，可以对调任人选进行考试（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.赴任

A.企业

B.国家机关

C.学校

A.应当采取个别谈话、实地走访、同调任人选面谈等方法

B.根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等

C.听取调任人选所在单位有关领导、群众和组织（人事）部门、纪检监察机关、机关党组织的意见

D.有可查性的信访举报进行核查

A.审核干部人事档案，查核个人有关事项报告，查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查

B.根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等

C.应当采取个别谈话、实地走访、同调任人选面谈等方法

D.听取调任人选所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见

A.符合拟任职位要求的学历。

B.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

C.曾经被开除公职的人员不得调任。

D.符合所任职位要求的工作经历。

A.任职培训

B.初任培训

C.调任培训

D.专业培训

A.初任培训

B.任职培训

C.调任培训

D.专业培训

A.转任

B.调任

C.工作轮换

D.工作调换