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根据《员工奖惩制度》对于在网络上发布危害公司形象的员工，应给予警告处分。()

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第1题

根据《员工奖惩制度》对于未经允许在网络上发布关于公司信息，造成轻微损害公司形象，应给予通报批评，并处罚200元。()

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第2题

根据《员工奖惩制度》对于未经核实转发谣言、传播虚假消息，造成一定社会影响的员工，应给予警告处分。()

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第3题

根据《员工奖惩制度》对于未经核实转发谣言、传播虚假信息，造成轻微社会影响的，应给予通报批评，并处罚300元。()

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第4题

根据《员工奖惩制度》对于无故不参加政治学习、业务学习，工作推诿、敷衍，经常迟到、早退等违背职业道德行为的，应给予通报批评，并处罚200元。()

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第5题

根据《员工奖惩制度》对于捏造事实，信访举报他人，意图陷害他人，使他人因受调查而影响评先评优、职务晋升的的员工，应给予警告处分。()

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第6题

下列不属于网络犯罪案件的是（)。

A.危害计算机信息系统安全犯罪案件

B.通过危害计算机信息系统安全实施的敲诈勒索等犯罪案件

C.在网络上发布贩卖公民个人信息

D.盗窃后通过网络购票逃窜

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第7题

员工可以随意拍摄工作现场照片及视频，并发布在网络上进行分享（）

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第8题

网络暴力是一种危害严重、影响恶劣的暴力形式，它是在网络上发表具有伤害性、侮辱性和煽动性的言语、图片、视频的行为。根据上述定义，下列不属于网络暴力的是：（)

A.某影视网站发布大量充满暴力和血腥场景的视频

B.小刘给身材消瘦的同学小马起绰号“竹竿”，并在班级微信群里用“竹竿”称呼小马

C.小王追求某女生被拒，便用该女生头像P裸体图片发在微信朋友圈，被同学们转发

D.小柯因乱丢垃圾与宾馆服务员发生口角的视频被发到网上，网友对小柯进行“人肉搜索”，并将其个人隐私公布于网络

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第9题

对于有确凿证据证明激励在使用过程中有徇私舞弊、吃大锅饭、不公开公正、发放过程缺少监管等行为的，将对责任人按照《员工奖惩制度》进行处罚（）

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第10题

网络投诉：在网络化时代，乘客遇到不满问题时可能会直接在网络上发布信息来表示不满。这对被投诉的公司级员工影响极坏，是最难处理的一种投诉方式。（)

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第11题

部门员工不得以可识别的公司身份在网络上发布任何不雅照片、视频及网络直播影响公司职业形象;不得穿着乘务员制服为微商、淘宝等任何销售推广平台做广告做宣传（）

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