单位最看重的六种能力分别是：不找借口找方法的能力、自动负责的能力、一专多能多面、学习模仿的能力、高效做事的能力、脚踏实地的能力。（)

A.目标分解成小目标，日清日毕，不拖延

B.找方法而不是借口，不断学习提升自己

C.主动自我反思找突破，不抱怨，不合理的当磨练

A.勇于担当责任

B.不找借口

C.重视结果

D.看重过程

A.自以为是

B.爱找借口和推卸责任

C.不学习，不上进，能力倒退

D.自命清高

A.生活中需要借口

B.发现问题的能力很重要

C.总会有解决问题的办法

D.优秀员工常会提出许多问题

执行者在执行过程中容易出现心态误区和能力误区，其中心态误区包括（）

A自以为是，认为上级决策不合理。

B不授权，什么事都亲力亲为。

C爱找借口和推卸责任。

D自命清高，摆架子。

A.能够干什么

B.喜欢干什么

C.适合干什么

D.最看重什么

A.隔绝外界，自我反思

B.不为自己找借口

C.分散注意力

D.向亲友述说

A.能够干什么

B.喜欢干什么

C.适合干什么

D.最看重什么

管理是盯出来的，技能是练出来的，能力是逼出来，做事是不能找借口的。()

A.没能力

B.轻言承诺

C.善找借口

D.没方法