钟＞迟到/早退≤钟，扣/次（）

迟到、早退：钟（含）以内，扣5元/次（）

上班迟到或早退钟以内（含钟），责任人给予扣罚绩效奖金30元/次（）

迟到或早退1-钟（含），每次扣奖金10元/次（）

员工迟到/早退钟内（含钟），扣绩效奖金10元/次，并处以书面提醒，一个月内累计三次，处以口头警告处罚（）

每月第5次迟到钟内扣25元/次，迟到钟-2小时扣50元/次，迟到超过两个小时，按旷工处理。早退亦同（）

员工单次迟到、早退钟以内，按每分钟扣绩效奖金5元进行提醒；迟到、早退钟（含）以上4小时以内，按旷工半天处理，当天迟到、早退超过4小时，按旷工1天处理（）

当月无迟到、无早退、无旷工、无请假的员工，享有满勤奖金。员工每月享有3次迟到机会，且时长不超过钟，不另扣薪资，但不享有满勤奖，超出3次后扣款20元/次（）

迟到/早退钟以上，钟（含）以内，扣罚薪资（）元/次，当月无全勤奖

《员工守则2016版》学院员工每次迟到/早退时间在31-钟以内的，扣（）分/次

《员工守则2016版》学院员工每次迟到/早退时间在1-钟以内的，扣（）分/次

单次迟到/早退时间超出钟，不超出2小时（含），每次减扣基本工资（）