企业劳动争议调解委员会履行下列哪些职责？（)

A.关注本企业劳动关系状况，及时向调解委员会报告

B.接受调解委员会指派，调解劳动争议案件

C.监督和解协议、调解协议的履行

D.完成调解委员会交办的其他工作

A.关注本企业劳动关系状况，及时向调解委员会报告

B.监督和解协议，调解协议的履行

C.完成调解委员会交办的其他工作

D.接受调解委员会指派，调解劳动争议案件

A.关注本企业劳动关系状况，及时向调解委员会报告

B.接受调解委员会指派，调解劳动争议案件

C.监督和解协议、调解协议的履行

D.完成调解委员会交办的其他工作

A.主持调解委员会会议，以确定调解方案

B.督促劳动争议双方当事人履行调解协议

C.决定企业劳动争议调解委员会的回避

D.召集由调解委员、劳动争议双方当事人参加的调解会议，依法主持调解

A.关注本企业劳动关系状况,及时向调解委员会报告

B.接受调解委员会指派,调解劳动争议案件

C.监督和解协议、调解协议的履行

D.完成调解委员会交办的其他工作

由工会、劳动行政部门和用人单位代表责成的()履行劳动争议处理的法定职责。

A．调解委员会

B．人民法院

C．劳动争议仲裁委员会

D．人民检察院

根据《企业劳动争议处理条例》的规定，企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会)，负责解决本企业发生的劳动争议。()

A.企业劳动争议调解委员会

B.地方劳动争议仲裁委员会

C.工会

D.人民法院