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    公务员考试- 事业单位工勤人员- 安全主任
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    电工不是特种作业，具有高中学历的人应能承担。（) 查看答案
    “三同时”制度的实施要求从项目论证到设计、施工、竣工验收都应按三同时的规定进行审查验收。（) 查看答案
    根据事故心理学的研究，“受到批评，心有余悸”是事故心理原因之一。（) 查看答案
    下列描述正确的是_____。A.冷静型、活泼型属于安全型性格B.急躁型、轻浮型和迟钝属于非安全型性格C. 查看答案
    在项目可行性研究阶段，为保证安全，应做到以下哪些方面的要求？A.综合要求B.厂址选择要求C.总平面 查看答案
    系统按其组成性质可分为：_____。A.自然系统B.思维系统C.人工系统D.复合系统E.以上都不是 查看答案
    在“安全出口”、“太平门”、“避难层（间)”等处设置的安全标志照明，主要用作：A.注意标志B.警告标志C.提 查看答案
    六级伤残的一次性伤残补助金为：_____。A.24个月本人工资B.22个月本人工资C.20个月本人工资D.18个 查看答案
    绿色信号灯A.表示存在危险性、紧急情况、机件失灵、出现故障、错误、停止B.表示危险性临近、处于边缘状 查看答案
    安全色“红色” 所起心理效应是：____。A.危险B.警告、希望C.沉重、诚实D.安全、希望 查看答案
    “器官大部分缺损或明显畸形，有中等度功能障碍或并发症，需一般医疗依赖，生活能自理者。”评定标准对 查看答案
    安全色“黄色”的含义是：____。A.禁止、停止B.警告、注意C.指令、必须遵守的规定D.提示、安全状态、通行 查看答案
    对定置管理，正确的理解是：____。A.把一切都固定化。B.把动态变化的现场生产系统有序化、规范化、标准 查看答案
    下列哪一项是“六何提问法”里所涉及到的问题内容？____。A.时间B.理由C.过程D.态度 查看答案
    岗位分析程序的第四个步骤是：____。A.编制岗位分析说明书B.确定岗位类型并审查现有文件资料C.向领 查看答案
    作业标准是安全生产规章制度的____。A.综合化B.集合化C.具体化D.ABC都不是 查看答案
    在我国批准特种作业的行政管理机构为____。A.国家经济贸易委员会安全生产管理局B.省、自治区、直辖 查看答案
    ____主持召开企业定期的安全生产工作会议，研究本企业安全生产工作，做出相应决策，组织实施。A.企业 查看答案
    劳动法中第几条专门对女职工劳动保护做出了规定？____。A.1－3条;B.58条至63条C.没作出规定D.2－5条 查看答案
    要将压力容器过户给其它使用单位时，必须办理过产生手续。（) 查看答案
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    电工不是特种作业,具有高中学历的人应能承担。() “三同时”制度的实施要求从项目论证到设计、施工、竣工验收都应按三同时的规定进行审查验收。() 根据事故心理学的研究,“受到批评,心有余悸”是事故心理原因之一。() 下列描述正确的是_____。A.冷静型、活泼型属于安全型性格B.急躁型、轻浮型和迟钝属于非安全型性格C. 在项目可行性研究阶段,为保证安全,应做到以下哪些方面的要求?A.综合要求B.厂址选择要求C.总平面 系统按其组成性质可分为:_____。A.自然系统B.思维系统C.人工系统D.复合系统E.以上都不是
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