关于招聘渠道运用描述中，以下说法错误的是（）

A、 属于内部招聘渠道

B、属于外部招聘渠道

C、有效

D、成本低

A.招聘就是一场营销

B.招聘就是价值观重塑的过程

C.招聘就是举办招聘会

D.招聘就是一场吸引

A.发送传单

B.校园招聘

C.网络招聘

D.他人推荐

A.HRBP需处理业务人员招聘的全部工作

B.HRBP需要了解外部市场人才招聘行情，帮助业务甄选人才

C.HRBP需要为业务部门提供人才支援和招聘渠道

D.HRBP需要制定业务部门人才地图和岗位画像，为业务部门纠偏

A.员工更快适应新工作

B.有利于了解外部信息

C.人才来源广，能招聘到优秀人才

D.为企业树立良好的外部形象

A.制定招聘计划；组建招聘小组；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用

B.组建招聘小组；制定招聘计划；确立招聘渠道，发布招聘信息；甄别录用

C.制定招聘计划；确立招聘渠道；组建招聘小组，发布招聘信息；甄别录用

D.制定招聘计划；组建招聘小组；甄别录用，发布招聘信息；发布招聘信息

A.帮助业务部门处理入职培训工作

B.为业务部门提供人才支援和招聘渠道给

C.HRBP是协调业务部门和HR部门的桥梁

D.了解外部市场人才招聘行情，帮助业务甄选人才

A.TM

B.网上银行

C.合作第三方渠道

D.掌上银行

A.招聘规模

B.招聘渠道

C.招聘时间

D.招聘预算

A.招聘规模

B.招聘渠道

C.招聘时间

D.招聘预算