《浙江省集体合同条例》规定，尚未建立工会的用人单位，劳动者一方要求集体协商，由地方工会或者其他劳动者组织指导劳动者一方推举协商代表，向用人单位提出集体协商要求。（）

《浙江省集体合同条例》规定，已经建立工会的用人单位，劳动者一方的首席代表由工会负责人担任，其他协商代表由职工代表大会或者职工大会选举产生。（)

《浙江省集体合同条例》规定，劳动者一方协商代表在履行协商代表职责期间，未经工会同意用人单位不得调整其工作岗位。（)

《浙江省集体合同条例》规定工会应当自集体合同生效之日起五个工作日内向全体工会会员公布集体合同文本。劳动者一方应当将集体合同文本报上一级工会备案。（)

集体协商，是指（）与用人单位就签订集体合同有关事项进行平等协商的活动

《浙江省集体合同条例》规定，女性、残疾人劳动者较多的用人单位，劳动者一方的协商代表中应当有高于男性比例的女性、残疾人代表。（)

《浙江省企业民主管理条例》规定，尚未建立工会组织的企业，由企业所在地的地方总工会、产业工会或者乡镇工会、街道工会指导企业职工开展民主管理活动。（)

《浙江省企业民主管理条例》规定，尚未建立工会组织的企业（)帮助和指导企业职工开展民主管理活动。

《浙江省集体合同条例》规定，被派遣劳动者有权与劳务派遣单位进行集体协商。（)

《浙江省集体合同条例》规定，用人单位一方协商代表由本单位法定代表人选派，首席代表由本单位法定代表人或者主要负责人担任。（)

《浙江省集体合同条例》规定，参加集体协商的每方代表人数不得少于三人，规模以上企业参加集体协商的每方代表人数不得少于五人，劳动者一方的协商代表应当多于用人单位一方的协商代表，并各自确定一名首席代表。（）此题为判断题(对，错)。