《浙江省企业民主管理条例》规定，尚未建立工会组织的企业（)帮助和指导企业职工开展民主管理活动。

《浙江省企业民主管理条例》规定，尚未建立工会组织的企业，由企业所在地的地方总工会、产业工会或者乡镇工会、街道工会指导企业职工开展民主管理活动。（)

《浙江省企业民主管理条例》规定，县级以上人民政府及其人力资源和社会保障、国资等有关部门依法指导、检查和监督企业开展民主管理活动。（)

《浙江省企业民主管理条例》规定，县级以上人力资源和社会保障主管部门应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容，并列入企业守法诚信档案对地方总工会提出的劳动法律监督处理建议，以及其他妨碍职工参与民主管理、侵害职工民主权利的问题，应当及时进行调查处理。()此题为判断题(对，错)。

《浙江省企业民主管理条例》规定，以暴力、威胁或者其他手段阻挠职工行使民主管理权利造成严重后果的由有关部门依法处理。（)

《浙江省企业民主管理条例》规定，县级以上人力资源和社会保障主管部门()对地方总工会提出的劳动法律监督处理建议，以及其他妨碍职工参与民主管理、侵害职工民主权利的问题，应当及时进行调查处理。

《浙江省企业民主管理条例》规定，工会工作人员不履行有关企业民主管理职责的，由同级工会或者上级工会责令其改正情节严重的，依法予以罢免。（)

根据《内蒙古自治区职工民主管理条例》的规定，企业、事业单位可以建立与本单位相适应的职工参与民主管理制度，保障职工依法行使参与民主管理的权利，职工应当积极参与民主管理（）

根据《浙江省企业民主管理条例》规定，职工代表大会的类型有，企业、行业、区域。（)

根据《内蒙古自治区职工民主管理条例》的规定，职工大会或者职工代表大会是企业、事业单位职工参与民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构（）

《浙江省集体合同条例》规定，尚未建立工会的用人单位，劳动者一方要求集体协商，由地方工会或者其他劳动者组织指导劳动者一方推举协商代表，向用人单位提出集体协商要求。（)