根据《员工奖惩制度》对于违反公司制度、规范、规程对工作造成轻微影响的，应给予通报批评，并处罚100元。()

A.处罚

B.奖励

C.不奖不罚

A.10

B.50000

C.500

D.5

A.某甲违反员工违规问责管理办法，但情节轻微，可予以免责

B.某甲违反员工违规问责管理办法，但情节轻微，可给予合规谈话，批评教育处理

C.某乙违反销售人员品质管理办法，依据品管办法扣减佣金及品质扣分

D.某乙违反销售人员品质管理办法，但情节恶劣，需要按照员工违规制度问责

A.绩效计划

B.《员工奖惩制度》

C.《原奶业务危机管理手册》

D.《基础管理评价考核办法》

A.无可非议,店经理也没有明确违反公司的制度

B.店经理应该有义务帮助员工晋升来提升员工工资

C.应该根据该员工的个人能力而不是工龄长短来决定岗位,可以帮助该员工提升能力后安排其它合适岗位

A.银行奖惩制度

B.银行章程

C.银行员工培训制度

D.银行员工晋升制度