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《儿童出勤不达标分析》什么时间上传aph（）

A.本月前三天完成，对上月出勤不达标分析

B.本月前五天完成，对上月出勤不达标分析

C.每月最后两天

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第1题

《儿童传染病登记表》什么时间上传aph（）

A.每月最后一周

B.每月最后一天

C.每月最后两天

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第2题

《卫生保健工作总结单》什么时间上传aph（）

A.12月第四周

B.12月第四周、6月第四周

C.6月第四周

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第3题

某员工当天时长要求是3小时，有效要求25个，如果两项不达标会产生时长和有效各产生20元的罚款，现员工当天出勤半天，时长要求为多少，如果不达标扣罚多少（）

A．1个小时30分，13个有效

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第4题

下列哪类解约业务人员不得重新招募（）

A.身体原因出勤不达标

B.无故不出勤

C.提供不实身份证明

D.业务考核不达标

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第5题

数据表单上传至APH能耗数据评估专项工作表时间为次月15日之前（）

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第6题

四季度晋升方案中，如果出勤标准不达标，不能参与晋升且不享受晋升奖励（）

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第7题

业务员双打卡出勤16天及智能面访15访不达标者，不享受任何方案（）

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第8题

研发小组会会议任务由总经理办公会产生，经由研发小组会确认，每周四上传至APH；相应执行人应在任务周期内上报并监督责任人完成（）

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第9题

犇计划，若新人入司当月业绩达标、出勤达标、但衔训未达标，发放当月奖励的50%。次月达成方案关于衔训要求，不补发奖励（）

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第10题

基本法上规定，营销员扫码考勤，若当月人脸识别打卡无效出勤出现3次及以上时，当月出勤均计为不达标，个人创业发展奖会打七折，对吗（）

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第11题

高底薪发放要求，说法正确的是（）

A.老人当月出勤大于等于15天，首月新人出勤大于等于80%

B.继续率大于等于92%，全额发放

C.新人首月出勤不达标按照70%发放

D.三次入司按照二次入司标准享受

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