关于考勤以下说法不正确的是（）

A.房产：8:30上班，18:00下班

B.营销：9:00上班，20:00下班

C.物业：8:00上班，20:00下班

D.物业值班：20：00-次日早上7:00

A.上下班钉钉人脸打卡共2次

B.忘打卡扣罚50元/次，每月有2次钉钉补卡机会， 需在3天内提交

C.次月可以在钉钉发起上月补卡、请假、加班、调休等考勤申请

D.请假、出差、外出者，应提前钉钉申请报主管审批

A.所有员工开始工作前，手机需统一收集（值班店长、厨师长、前厅经理除外），门店设置统一手机存放区

B.手机存放区，需对应员工姓名

C.凉档某员工工作期间，未在手机存放区看到该员工的手机，直接判不合格

D.如手机放在宿舍，员工应在食品安全记录表的考勤备注处填写说明

A.零星入职人员须提前告知秩序部负责人，并在3个工作日内完成人力资源系统录入

B.录入信息包括面部识别信息采集及人员档案信息建立

C.未能及时完成各项信息采集的，须留存每日上、下班4次监控截屏

D.填写《供方异常出勤签到表》作为出勤依据，超出3日（含休息日）未办理入职的将不计入考勤

A.企业需要人性化方面的考量

B.不会侵犯隐私

C.提高考勤效率

D.使员工外勤也可以被定位知悉

A.采购人及其委托的采购代理机构(含集中采购机构)，主要负责对专家的评审能力、专业水平和履职的职业操守等情况进行评价

B.承接政府采购项目进场交易的公共资源交易中心，主要负责对专家遵守考勤纪律情况及现场管理秩序情况进行记录和评价

C.评价工作在每次评审活动结束时同步进行

D.评审专家被3次评价为不称职时，由财政部门启动调查程序

A.采购人及其委托的采购代理机构，主要负责对专家的评审能力、专业水平和履职的职业操守等情况进行评价

B.承接政府采购项目进场交易的公共资源交易中心，主要负责对专家遵守考勤纪律情况及现场管理秩序情况进行记录和评价

C.评价工作在每次评审活动结束时同步进行

D.评审专家被3次评价为不称职时，由财政部门启动调查程序

A.非整天请假的需按照实际在公司的时间段打上班和下班卡，若打卡时间无法与请假申请的时间相衔接，或者只有一个打卡时间，将会产生旷工时数

B.请假的开始时间在上班时间内，需要上班前打卡，请假时间开始前打下班卡

C.请假的结束时间在上班时间内，在结束时间前需要回到公司打上班卡1次，当天下班需要正常打下班卡

D.班长说可以直接下早班不用打卡，就可以不用打下班卡

A.荟萃分析

B.系统分析

C.综合分析

D.定性分析

A.荟萃分析

B.系统分析

C.综合分析

D.定性分析

A.经纪人若休长期病假/产假，应该将资源申请转出，减少因为不了最新房源情况而导致的客户资源浪费

B.经纪人在休长期病假/产假期间若出现接电不合格，可拿医院病假条及考勤截图为凭证申请不考核

C.经纪人休答辩假期间接电时标准开场白不合格，可以申请不考核

D.经纪人休答辩假的第2天接到一个400来电，可以申请不考核