题目
第1题
第2题
A.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
B.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月
C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
D.同一用人单位与同一劳动者,在续签劳动合同时,可以重新约定试用期
第3题
A.华天与员工首次签订三年的固定期限劳动合同
B.首次签订的劳动合同,约定的试用期为六个月
C.第三次续签劳动合同时,签订无固定期限的劳动合同
D.员工不想签劳动合同,可以不签
第5题
A.劳动合同首次签订一般为三年
B.销售人员签订一年劳动合同,可约定最长不超过3个月的试用期
C.试用期可以不约定
D.劳动合同续签需在合同到期前,提前45天进行审批
E.因公司原因不同意续签劳动合同的,提前30天口头通知到个人
第10题
A.试用期过长或与签订的劳动合同期限不符
B.要求毕业生在试用期内承担违约责任
C.用人单位不与毕业生签订就业协议书
D.续签劳动合同时重复约定试用期
第11题
A.试用期过长或与签订的劳动合同期限不符
B.要求毕业生在试用期内承担违约责任
C.用人单位不与毕业生签订就业协议书
D.续签劳动合同时重复约定试用期
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