最简单最常用的人员绩效评价办法是（)。实地审查方法鉴定式评价方法强选择列表方法成对列等比较

图尺度评价法是最简单和运用最普遍的工作绩效评价技术之一。()

A.行为锚定法

B.图尺度评价法

C.行为观察量表法

D.配对比较法

行政命令是一种最直观、最简单、能获得直接效果的控制办法。()

检查家庭燃气管道是否泄漏最简单快捷的办法是点火试验。()