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    行业知识- 管理/战略
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    无论员工优秀与否，只要按照企业的流程操作，就可以做好工作。此种说法：（) 查看答案
    下列选项中，不属于建立流程运行保障体系的基础的是：（)A管理岗位“AB角机制”B监督检查机制C文字 查看答案
    做正确的事，除了进行三维定位，还要进行：（)A、时间定位B、立体定位C、社会定位D、品牌定位 查看答案
    “AB角制度”的特点是：B的职位要小于A。此种说法：（) 查看答案
    对于企业来说，员工不折不扣地执行流程，才能提升企业的竞争力。此种说法：（) 查看答案
    平衡计分卡或战略绩效管理委员会，由公司的高层管理人员组成。此种说法：（) 查看答案
    沟通时，肢体语言相较文字语言，能传递出更多信息。此种说法：（) 查看答案
    当今社会，人应当越清廉越好，对于善恶的界限要非常分明。此种说法：（) 查看答案
    在流程管理的要求下，员工可以要求领导向其汇报工作。此种说法：（) 查看答案
    下列属于“头脑风暴”法原则的是：（)A可以天马行空自由发言B提倡交流意见C不需要太多想法D允许批 查看答案
    关于学习力文化的理念，表述不正确的是：（)A团队学习力大于个人学习力之和B学习需要日积月累C学 查看答案
    关于监督者权力的制约，表述错误的是：（)A发现不足之处，可以行使领导权力B发现问题及时反馈给上 查看答案
    使用正态分布法考核结果与酬薪对接时，内部员工的平均得分应不低于部门经理的当期绩效得分。此 查看答案
    当面对无真才实干的员工以辞职为要挟要求涨工资时，领导为了树立雷厉风行的形象可以：（)A、尝试挽 查看答案
    在拥有相近的智商和情商的条件下，有的人成功，有的人失败，很大程度上是差别一个“忍”字。此种说 查看答案
    “大忠似奸”意指当一个人太过忠诚，就会变成奸臣。此种说法：（) 查看答案
    一个企业面对困难之时，需要强毅之人鼓舞士气。此种说法：（) 查看答案
    改变一个人的性格，不如去发现其性格的优势。此种说法：（) 查看答案
    《周易》中的“群龙无首，吉”印证了（)观点。（)A、对团队应当放任自流B、要吸纳有能力的人才C、每个人 查看答案
    目标绩效管理体系的三大硬件不包括：（)A、指标体系B、绩效架构C、战略目标D、理念制度流程 查看答案
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