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    职业资格考试- 企业培训师
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    职业培训体系作为一种“从职前到职后的全过程，包含（)A、职业技能培训B、职业技能鉴定C、职业资格 查看答案
    培训项目和课程开发是全局与局部的关系。（) 查看答案
    （)属于培训统计的基础工作A、统计设计B、统计分析C、建立统计台帐D、制定统计指标 查看答案
    只要有人类社会，教育就会持续发展。（) 查看答案
    培训评价是能过系统地收集信息，对职业培训的（)作出判断的过程。 查看答案
    工作说明书应包括：该职位设立的目的及主要工作内容、该职位工作需要的（)、该职位所负的责任。 查看答案
    《职业教育法》规定，职业学校和职业培训机构应突出教育，不得与生产经营挂钩。（) 查看答案
    在职业培训中，以教授事实、教授概念提高解决问题能力，促进创造性教育培训方法统称为（)教育培训 查看答案
    教育培训统计的主要学习内容包括（)A、资料的初步整理B、集中量数与分散量数C、相关和直线回归D、 查看答案
    指导是培训工作者职业发展的重要内容，在现代培训中，培训工作者更多地是扮演参与者、指导者、（) 查看答案
    下列关于“课程”表述正确的选项是（)A、当代课程的概念具有专一性特点B、有以学科教学为核心的学科 查看答案
    智能是多元的，每个身上至少有七项智能，加德纳后来又加上的第八种智能是（)。 查看答案
    关于教学理论发展史上几种有代表性流派的正确选项是（)A、课程教学理论B、行为主义教学理论C、认知 查看答案
    认识论模式是最基本的教学模式，也是一种教学过程模式。（) 查看答案
    对于最高层次的管理人员最为重要的是？ 查看答案
    市场经济的基本特征（)A、商品生产社会化B、产权关系明晰化C、生产要素商品化D、经济关系市场化E、资 查看答案
    下列市场中属特殊商品市场的有（)A、消费品市场B、劳动力市场C、技术信息市场D、生产资料市场E、金融 查看答案
    在一定的要求条件和供给条件下，当供给量和需求量恰好相等时的商品价格称为（)。 查看答案
    影响劳动力供给的主要因素有（)A、人们的习惯B、技术进步C、可供选择的机会D、劳动力流动E、人们的 查看答案
    根据经济学基本常识的有关介绍，失业类型主要有（)四类。A、摩擦性事业B、混合性失业C、替代性失业D 查看答案
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    培训课程开发可以通过分析( )分析企业人员素质需求等方面来选择课题。A.企业扩大利润的需求B.企 “转变电网发展方式”是指建设特高压电网为骨干网架,各级电网协调发展,具有()特征的坚强智能电网 人力资源预测方面的指标包括()A、未来人才需求的数量、规格、质量指针B、人才素质与企业需求吻合 教材的编辑方法有:讲授法教材编辑、多媒体教学法教材编辑、()教材编辑、案例法教材编辑、成套系统 教学方法繁多,但依据不同的标准可以分()、情感、动作技能三类。 现代教育的发展趋势是()A、教育终身化B、教育法制化C、教育企业化D、教育国际化E、教育标准化
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