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    职业资格考试- 企业培训师
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    请简述什么是劳动力需求弹性？ 查看答案
    人们通过市场机制，将解决以下几问题？ 查看答案
    市场经济配置效法是以追逐利益为中心，通过（)来实现的A、价值规律B、供需平衡C、企业自主D、竞争机 查看答案
    失业率必须以下面概念相联系（)A、就业人数B、就业者C、失业者D、非劳动人口E、劳动人口 查看答案
    企业培训师为什么要掌握相关的经济学知识？ 查看答案
    人们通过市场机制可以解决以下三个问题，即（)A、为谁生产B、生产什么C、如何生产D、生产成本E、生产 查看答案
    对于生活必须品来说，需求量随着价格的变化并不大，但供应减少会使价格大幅度上升，这是由于以下 查看答案
    劳动力需求弹性指劳动力需求量的增加对工资水平的反映程度。（) 查看答案
    较好的市场机会常常存在于怎样的市场上？ 查看答案
    以下哪一项不属于影响劳动力需求的因素（)A、产品价格B、技术进步C、人员的流动D、外延扩大再生产 查看答案
    市场机制主要解决生产什么，如何生产、为谁生产的问题。（) 查看答案
    以下哪些是影响劳动力需求的主要因素（)A、习惯与工作态度B、收入效应C、产品价格D、技术进步E、外延 查看答案
    建立和发展市场经济，政府在配量资源过程中坚持（)A.宏观调控原则B.市场化原则C.价格机制原则D 查看答案
    学员无论是生理发展还是心理发展都比较成熟，对环境具有良好适应的心理和能力，他们认识和行为 查看答案
    项目培训法是以（)为目的，通过师生共同完成培训项目而使学员获知识、能力的教学方法。A、实际应 查看答案
    在使用PowerPoint2010进行幻灯片配色设计时，以下（)做法不可取。A.冷色调给人安静稳重冷酷之感 查看答案
    实训项目可行性报告编写的最优人员配备模式是（)。A、项目研发人员自行编写;B、专业人员提供资料 查看答案
    公司理念中“忠诚企业”就是（)。A、热爱企业;B、关心企业;C、为企业尽心尽力;D、忠实维护企业利益和 查看答案
    教学过程中的反馈和矫正是相对独立的，相互之间并没有联系。（) 查看答案
    案例教学法的做法是围绕一定的培训目的，把实际工作中的真实情景加以典型化处理，形成供学员思 查看答案
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