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[单选题]

人力资源管理的基本命题是（）

A.人与岗位的匹配

B.组织与人的匹配

C.人、岗位、组织的匹配

D.岗位与组织的匹配

单选题，请选择你认为正确的答案：

A B C D

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第1题

人力资源管理的两个基本要点是（)。

A.财

B.人

C.事

D.岗

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第2题

经典人力资源管理的基本宗旨是()。

A.人财匹配

B.服务

C.人尽其用

D.人岗匹配

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第3题

在人力资源管理实践中，（)是管理者希望达到的最好的状态A.人岗匹配B.人事匹配C.人与团队匹配

在人力资源管理实践中，()是管理者希望达到的最好的状态

A.人岗匹配

B.人事匹配

C.人与团队匹配

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第4题

人力资源管理的目标、招聘与甄选的核心是（)。

A.宁缺毋滥

B.人岗匹配

C.效益最大化

D.减少内耗

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第5题

1.人力资源管理的需要处理的管理范畴有：（）

A.人与事匹配

B.人与人匹配

C.人的需要与工作报酬匹配

D.工作与工作匹配

E.能与岗匹配

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第6题

“人岗”原理应用到人力资源管理领域，其价值就是在组织中同样一群人，由于领导者与被领导者、员工之间，员工与岗位之间的排列组合方式不同，会产生不同的结果。

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第7题

“人岗”原理应用到人力资源管理领域，其价值就是在组织中同样一群人，由于领导者与被领导者、员工之间，员工与岗位之间的排列组合方式不同，会产生不同的结果。

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第8题

人力资源管理的宗旨是

A.物质激励

B.精神激励

C.实现组织目标

D.人岗匹配

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第9题

【单选题】人力资源管理的宗旨是（）。

A.物质激励

B.精神激励

C.实现组织目标

D.人岗匹配

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第10题

人力资源管理的宗旨是()。

A.物质激励

B.精神激励

C.实现组织目标

D.人岗匹配

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第11题

企业人力资源管理的核心要务在于要做到人岗匹配，而人岗匹配的关键在于培养所有员工同步提高能力，即“训练火鸡上树（）

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