现代管理学自考复习卷9

自考行政管理是管理类专业，管理类专业对于自考生来说属最热门的专业，其专业设置上没有英语和数学，被许多人说是最简单的专业之一，其核心课程有《当代中国政治制度》，《西方政治制度》，《公务员制度》，《公共政策》，《行政组织理论》，《领导科学》等。为了更好的帮助大家通过考试，上学吧自考行政管理题库将该考试近10年的历年真题进行了收集和解答，如果您能坚持刷题，必然学有所获，通过考试不难。现在就点击安装APP刷题。以下为试卷的详细内容：

一、单项选择题参考答案见试卷末尾

1、依据法约尔的观点，下列不属于管理职能范畴的是【 】

A．计划与组织

B．控制

C．指挥与协调

D．经营

2、在资本主义以前，无论是奴隶社会还是封建社会，管理最为基本的形式是【 】

A．经济管理

B．社会管理

C．军事管理

D．国家管理

3、中国古代的统治阶级中，有天子、诸侯、卿、大夫的划分，这标志着【 】

A．管理制度形成

B．管理思想产生

C．管理权力开始分化

D．经验管理仍占主导地位

4、科学管理理论最早产生于【 】

A．军事管理领域

B．工商企业管理领域

C．社会管理领域

D．国家行政管理领域

5、管理组织有通畅的沟通网络，组织成员能充分表达自己的意志，组织领导者尊重下层人员的意见。这体现了现代管理的【 】

A．系统化

B．民主化

C．科学化

D．法治化

6、管理在社会发展中的作用，主要体现在它对【 】

A．生产力的作用上

B．生产关系的作用上

C．经济基础的作用上

D．上层建筑的作用上

7、管理本身不能直接创造价值，它必须借助于被管理者及其他各种条件，并通过他们来体现或实现管理的价值。这说明管理学是一门【 】

A．软科学

B．硬科学

C．定性科学

D．定量科学

8、处理人与人之间的关系，表明了管理的【 】

A．自然属性

B．社会属性

C．政治制度属性

D．意识形态属性

9、运用自然科学知识，把握管理活动与管理现象内在数量规律的研究方法是【 】

A．历史研究法

B．案例研究法

C．定量分析法

D．比较研究法

10、10． 中国古代倡导人本主义的思想家是【 】

A．荀子

B．孔子

C．管仲

D．商鞅

11、11． 古代埃及在行政管理方面的主要贡献是【 】

A．设立宰相职务

B．提出了劳动分工原则

C．出版了公共行政管理的奠基之作

D．制定了有名的汉穆拉比法典

12、12． 在管理思想史上，被誉为人事管理的先驱者、“人际关系之父”的是【 】

A．韦伯

B．欧文

C．巴贝奇

D．法约尔

13、13． 安德鲁·尤尔最先倡导【 】

A.人事管理

B.科学管理

C.管理教育

D.行为科学

14、14． 一般认为，管理科学开始于【 】

A．泰勒

B．法约尔

C．梅奥

D．巴纳德

15、15． 科学管理理论所倡导的工资制度是【 】

A．计件工资制

B．岗位工资制

C．工资加利润分享制

D．差别计件工资制

16、16． 为解决总经理的职责权限问题，泰勒提出了【 】

A．分权原则

B．例外原则

C．集权原则

D．分工原则

17、17． 为了克服企业管理中产生的信息延误现象，法约尔提出了【 】

A．例外原则

B．跳板原则

C．分工原则

D．统一原则

18、18． 一般管理理论认为，无论什么时候，一个下属都应接受而且只应接受一个上级的命令，这就是【 】

A．统一领导

B．统一指挥

C．统一目标

D．统一计划

19、19． 梅奥的人际关系学说认为，职工是【 】

A．“自然人”

B．“经济人”

C．“社会人”

D．“复杂人”

20、20． 下列不属于后期行为科学理论的是【 】

A．双因素理论

B．期望理论

C．需求层次理论

D．权变理论

21、21． 贝塔朗菲创立的管理理论是【 】

A．系统论

B．控制论

C．信息论

D．决策理论

22、22． 西蒙认为，贯穿于管理全过程的管理职能是【 】

A．计划

B．组织

C．决策

D．控制

23、23． 威廉·大内把典型的美国企业管理模式称为【 】

A.J型

B.X型

C.A型

D.Z型

24、24． 企业再造的对象是【 】

A．市场需求

B．信息技术

C．人力资源

D．企业过程

25、25． 构建蓝海战略顺序的起点是【 】

A．买方效用

B．确定战略价格

C．成本核算

D．克服接受上的障碍

二、多项选择题参考答案见试卷末尾

1、26． 科学管理理论的缺陷主要有【 】

A．对人的看法是错误的

B．忽视基层管理

C．忽视技术因素的影响

D．忽视社会因素的影响

E．忽视组织的整体性

2、27． 下列人事制度属于品位分类的有【 】

A．先秦时期的军功爵制

B．西方国家创始的军衔制

C．两汉时期的征辟制

D．美国历史上的政党分肥制

E．魏晋南北朝时期的九品中正制

3、28． 赫茨伯格认为，工作丰富化的含义是【 】

A．工作方法科学化

B．工作内容系统化

C．职务内容扩大化

D．工作方式民主化

E．工作意义丰富化

4、29． 作为管理的重要职能之一，协调有其自身的特点，并以此区别于其他管理职能。这些特点有【 】

A．平等性

B．互利性

C．主体广泛性

D．对象复杂性

E．结果不确定性

5、30． 提问是访谈调查的关键，下列属于接触性问题的有【 】

A．您的家庭支出情况如何?

B．近来工作忙吗?

C．近来压力大吗?

D．您对目前的工作和收入是否满意?

E．您所住的小区离单位近吗?

三、判断题参考答案见试卷末尾

1、31． 法约尔认为，组织的规模越大，领导人员技术能力的重要性增加，管理能力的重要性减弱。

2、32． 按照集团决策模式理论，集团的互动是公共决策的核心内容。

3、33． 现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员。

4、34． Y理论认为。控制和惩罚是促使人们为实现组织的目标而努力的唯一方法。

5、35． 一般地说，样本所含个体越多，分布又均匀，代表性就高，抽样误差就小；反之，则代表性低，抽样误差大。

参考答案：

【一、单项选择题】

1~5 DDCBB 6~10 AABCB

11~25点击安装“自考行政管理专业题库APP”查看答案

【二、多项选择题】

1 ADE 2 ABE 3 CE 4 ABCDE 5 BCE

【三、判断题】

1 错 2 对 3 错 4 错 5 对

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