0031年自考专业(行政管理)行政组织理论考试真题及答案

自考行政管理是管理类专业，管理类专业对于自考生来说属最热门的专业，其专业设置上没有英语和数学，被许多人说是最简单的专业之一，其核心课程有《当代中国政治制度》，《西方政治制度》，《公务员制度》，《公共政策》，《行政组织理论》，《领导科学》等。为了更好的帮助大家通过考试，上学吧自考行政管理题库将该考试近10年的历年真题进行了收集和解答，如果您能坚持刷题，必然学有所获，通过考试不难。现在就点击安装APP刷题。以下为试卷的详细内容：

一、单项选择题 本大题共25小题，每小题1分，共25分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。参考答案见试卷末尾

1、行政组织的基本构成要素中，主体和核心要素是( )

A.经费

B.机构

C.目标

D.人员

2、行政组织最明显的外在表现是( )

A.静态的组织结构

B.动态的组织过程

C.心态的组织意识

D.生态的组织环境

3、古代雅典的最高权力机关是( )

A.元老院

B.四百人会议

C.公民大会

D.十将军委员会

4、美国市政组织形式中，历史最悠久、适用最广泛的是( )

A.市长一市议会制

B.市经理制

C.议会一市长制

D.委员会制

5、秦、汉时期在中央朝廷内实行的官制是( )

A.三省六部制

B.内阁制

C.三公九卿制

D.九品中正制

6、被誉为“组织理论之父”的学者是( )

A.休斯

B.巴纳德

C.韦伯

D.西蒙

7、卡斯特和罗森茨韦克提出的行政组织理论是( )

A.组织平衡理论

B.行为科学理论

C.行政生态理论

D.系统权变理论

8、孔子行政组织思想的核心是( )

A.仁

B.义

C.礼

D.信

9、邓小平行政组织思想的核心是( )

A.发展

B.经济建设

C.改革

D.稳定

10、提出“圣人不亲细民，明主不躬小事”，主张在全国实行分级管理、逐级监督、形名参同的行政组织管理体制的思想家是( )

A.荀子

B.老子

C.墨子

D.韩非子

11、国家有关部门为了加快高层次人才的培养速度，制定了一系列人才规划，如“新世纪人才工程”等，这属于行政组织的( )

A.抽象目标

B.横向目标

C.战略目标

D.战术目标

12、下列表述正确的是( )

A.管理幅度愈宽，行政首长或领导单位对其管理的效率愈高

B.行政组织纵向结构形成职能制，横向结构形成行政组织的层级制

C.在一定的管理工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次成反比例关系

D.在一定的管理工作量或地域条件下，管理幅度的大小与领导者的水平和能力成反比例关系

13、同一层级地方政府的各个行政部门，分属两个以上行政组织领导的行政组织体制，指的是( )

A.分离制

B.完整制

C.委员会制

D.混合制

14、“异姓者必异心”，这种观点体现的行政文化类型是( )

A.血统论

B.依附论

C.法治论

D.民主论

15、依据国内外编制管理的经验，编制管理机构的负责人一般由政府首长兼任，采取的领导方式是( )

A.行政首长负责制

B.委员会制

C.分权制

D.集权制

16、我国在设置行政组织时，机构和人员要尽量精简，层级与幅度要合理适中，这体现了行政组织的( )

A.系统原则

B.职能决定原则

C.统一原则

D.效能原则

17、在西方，建立在人性“有善有恶，亦善亦恶”假设基础上的管理理论是( )

A.X理论

B.Y理论

C.Z理论

D.科学管理理论

18、在我国机构改革的“三定”方针中，处于基础地位的是( )

A.定职能

B.定级别

C.定机构

D.定人员编制

19、最早推行市场化行政改革，被视为当代西方行政改革先驱国家的是( )

A.美国

B.日本

C.法国

D.英国

20、为纠正条条行政的弊端，日本政府建立( )

A.缩减公务员编制制度

B.绩效预算制度

C.地方分权制度

D.公务员交流制度

21、下列对目标管理的评价，不正确的是( )

A.资源配置效率高

B.容易偏重于短期目标

C.管理具有权变性

D.容易导致管理缝隙

22、行政组织结构纵向分工的基础是( )

A.职能制

B.统一制

C.层级制

D.会议制

23、集权制、分权制和均权制的正确运用，实际上是正确划分中央政府与地方政府的( )

A.权力分配关系问题

B.职责分配关系问题

C.利益分配关系问题

D.责任分配关系问题

24、行政组织的性质取决于( )

A.执政党的性质

B.经济体制

C.文化环境

D.国家的性质

25、现实生活表明，一个行政组织的团结，首先取决于( )

A.领导集体的团结

B.领导和行政人员的团结

C.行政人员之间的团结

D.部门间的团结

二、多项选择题 本大题共6小题，每小题2分，共12分。在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出。错选、多选、少选或未选均无分。参考答案见试卷末尾

1、行政组织的主要功能包括( )

A.政治功能

B.经济功能

C.文化功能

D.社会功能

E.宗教功能

2、古罗马共和国的高级长官包括( )

A.执政官

B.检察官

C.保民官

D.营造官

E.陪审官

3、马克斯·韦伯认为任何组织的存在都是依靠权威来维持的，其形式有( )

A.传统权威

B.科学权威

C.超人权威

D.法理型权威

E.技术型权威

4、下列关于行政组织的思想观点，属于孟子的有( )

A.以人为本

B.礼法结合

C.举贤任能

D.道法自然

E.专业化分工

5、为使编制管理工作标准化，必须制订出各级行政组织有关编制的指标，它们主要包括( )

A.人员编制的总额

B.机构总额

C.层级总额

D.人员比例结构

E.动态调整幅度

6、情感型管理最基本的方法有( )

A.控制

B.激励

C.参与

D.协调

E.沟通

参考答案：

【一、单项选择题】

1~5 DACAC 6~10 CDCCD

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【二、多项选择题】

1 ABCD 2 ABCD 3 ACD 4 ACE 5 ABDE

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