2019年自考专业(工商企业管理)质量管理学考试真题及答案

自考工商企业管理专业要求学生掌握经济管理专业基础理论，最新的公司经营与管理知识及现代化手段，具有开拓进取能力，并能胜任各类公司、企业事业单位和三资企业的经营与管理方面工作的应用型专业人才。工商管理专业的人才在长时间内还处于争聘热点。上学吧自考工商企业管理题库紧跟时代人才市场的需求，精心收集了多套高质量试题，希望可以帮助考生积累到知识，成功考证。现在就点击安装APP刷题。以下为试卷的详细内容：

一、单项选择题 (本大题共25小题，每小题1分，共25分)在每小题列出的四个格选项中只有一个足符合题目要求的，请将其选出。参考答案见试卷末尾

1、根据质量特性分类，属于心理的特性是()

A.手表的防水

B.耐用品的可维持性

C.服装的式样

D.汽车的牵引力

2、质量管理中最基本的概念是()

A.质量

B.产品

C.过程

D.管理

3、提出组织的管理者必须关注14个要点的质量管理专家是()

A.戴明

B.休哈特

C.石川馨

D.费根堡姆

4、下列质最奖项中属于竞争性的成撤焚的是()

A.欧洲质量奖

B.日本的戴明质量奖

C.中国国家质量奖

D.美国马尔科姆·波多里奇15国家质量将

5、企业经营的逻辑起点是()

A.到工商部门登记注册

B.产品的研发

C.识别和细分顾客

D.产品的销售

6、下列不属于顾客满意决定因素的是()

A.顾客感知质量

B.顾客期望

C.顾客感知价值

D.顾客抱怨

7、反映一个组织之所以存在的理由或价值，这指的是()

A.组织使命

B.核心价值观

C.愿景

D.组织的社会责任

8、管理者将社会责任扩展到顾客和供应商方面，这是社会责任发展的()

A.第一阶段

B.第二阶段

C.第三阶段

D.第四阶段

9、下列人员招聘渠道中风险小、成本低、有利于增强组织凝聚力的是()

A.广告招聘

B.内部招聘

C.校园招聘

D.职业介绍机构

10、人力资源管理最基本的环节是()

A.职业管理

B.职位分析

C.绩效考核

D.员工招聘

11、在产品设计过程中，目的主要是考验工艺阶段是()

A.初步设计阶段

B.详细设计阶段

C.小批试生产阶段

D.小批生产阶段

12、在新产品样机制之后进行的评审属于()

A.初期评审

B.中期评审

C.终期评审

D.事后评审

13、发动质量改进的第一步是()

A.质量改进的制度化

B.建立质量委员会

C.克服质量改进的阻力

D.高层管理层的参与

14、质量改进的成果主要来自于()

A.及时性

B.可用性

C.完整性

D.准确性

15、信息管理好的组织，其数据和信息都很容易访问或获得。这表明数据和信息具有()

A.顾客满意

B.投资回报

C.减少排放污染

D.质量

16、在绩效测量指标中，属于监管和社会责任方面的指()

A.顾客满意

B.投资回报

C.减少排放污染

D.质量

17、供应商关系改进的最高阶段是()

A.成立联合团队

B.提升价值

C.信息共享

D.资源共享

18、在供应商关系管理中联合质量计划在管理方面内容是()

A.进行价值分析

B.建立明确的责任制

C.检验与测试

D.生产

19、下列属于计件数据的是()

A.单位缺陷数

B.职工工资总额

C.布匹的疵点数

D.质量检测项目数

20、下列点子排列状况反映过程处于控制状态的是()

A.控制图中有点子超出上控制界限

B.控制图中有点子落在控制界限上

C.控制图中无点子超出控制界限，且控制界限内的点子随机排列

D.控制界限内的点子有9点落在中心线同一侧

21、表示四个事项中四组要素两之间关系时，一般用()

A.L型矩阵

B.Y型矩阵

C.T型矩阵

D.X型矩阵

22、根据日本质量管理专家田口博主的损失函数，高可靠性可以产生较低的()

A.产品购买成本

B.产品使用成本

C.顾客投诉

D.社会成本

23、故障树分析(FTA)的目的是()

A.识别故障发生的方式

B.分析产品子系统故障产品或系统的影响

C.评价故障影响的严重程度

D.显示故原因之间的关系

24、下列属于质量的对象的是()

A.管理体系

B.组织机构

C.机器设备

D.生产方法

25、在认证模式中，最简单和最有限的产品认证形式是()

A.型式试验

B.型式试验市场抽样检验

C.型式试验加工厂抽检检验

D.型式试验认证后监督

二、多项选择题 (本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的四个格选项中至少有两个选项符合题目要求的，请将其选出。参考答案见试卷末尾

1、质量管理的“三部曲”中，质量控制阶段的工作主要有()

A.设定质量目标

B.评价实际绩效

C.辨识顾客是谁

D.将实际绩效与质量目标对比

E.对差异采取措施

2、欧洲质量奖体现的基本价值观包括()

A.结果导向

B.以顾客为中心

C.人员发展与参与

D.伙伴关系的建立

E.公共责任

3、标高分析的作用可以归纳为()

A.设定目标

B.强化控制

C.改进绩效

D.提升人员素质

E.促进组织变革

4、美国卓越绩效标准的经营结果部分把绩效测量指标分为若干方面，它们包括()

A.顾客

B.财务和市场

C.人力资源

D.供应商和合作伙伴

E.组织的有效性

5、按标准内容的性质分类，常见的标准有()

A.技术标准

B.管理标准

C.行业标准

D.工作标准

E.企业标准

参考答案：

【一、单项选择题】

1~5 CAADC 6~10 DACBB

11~25点击安装“工商管理自考题库APP”查看答案

【二、多项选择题】

1 BDE 2 ABCDE 3 ACE 4 ABCDE 5 ABD

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