自考护理专业以自考科学和社会科学理论为基础的研究维护、促进、恢复人类健康的护理理论、知识、技能及其发展规律的综合性应用。主要学习相关的人文社科知识和医学基础、预防保健的基本理论知识。上学吧自考护理题库正对考试中需要掌握的知识点以及易错点进行了整理和编辑，希望考生可以加强练习，不断巩固所学知识。现在就点击安装APP刷题。以下为试卷的详细内容：
一、单项选择题参考答案见试卷末尾
1、管理者将上级意图传递给部属,以保证下级掌握必要的信息,所扮演的角色是
A.人际角色
B.信息角色
C.决策角色
D.协调角色
2、根据权变领导理论,对新护士最适宜采取的领导方式是
A.参与式
B.说服式
C.命令式
D.授权式
3、下列属于护理人力资源规划内容的是( )
A.制定满足未来护理人力资源需要的行动方案
B.将护理人员分配到具体的岗位
C.吸引和挑选人才到护理组织
D.引导护士正确认识自我，正视专业，发挥潜能
4、检查工作是否按计划进行的过程,体现了管理的
A.控制职能
B.计划职能
C.组织职能
D.领导职能
5、选择控制的关键点属于控制过程中的( )
A.确立标准
B.衡量工作绩效
C.评价偏差
D.采取纠正措施
6、分析护理差错事故的原因,属于
A.现场控制
B.前馈控制
C.反馈控制
D.预防控制
7、培养护士观察问题、分析问题和解决问题的能力,最好的培训方法是
A.讲授法
B.演示法
C.研讨会
D.案例分析法
8、采用下属评价的方法对护士长进行考核时,需注意的问题是
A.考核前评价者应接受必要的培训
B.护士应具有较高的成熟度
C.应对评价者的姓名保密
D.应了解彼此的业绩
9、决策过程的首要步骤是( )
A.诊断问题
B.识别问题
C.确定决策目标
D.制定备选方案
10、由于护理人员配置不足引起的护理风险,其诱发因素是
A.人员素质因素
B.技术因素
C.环境因素
D.管理因素
11、组织护理人员进行风险预案的演练,这种方法属于
A.风险鉴别
B.风险评估
C.风险控制
D.风险监测
12、“过犹不及”体现的管理理念是
A.对立统一观
B.发展观
C.度和量变质变观
D.伦理观
13、社区护理的特点是( )
A.通过研究解决医疗中的难点，推动医疗发展
B.中心工作是治病救人
C.服务场所在医院
D.服务必须以社区居民的需求为导向
14、一般管理理论的研究重点是
A.劳动方法标准化
B.管理过程和管理组织
C.生产过程中的人际关系
D.理想的行政组织
15、“搬运铁块试验”的实施者是
A.法约尔
B.泰罗
C.麦格雷戈
D.韦伯
16、根据病人数量及护理工作量的变化来调节护士的排班,所体现的管理原则是
A.弹性原则
B.整分合原则
C.反馈原则
D.动力原则
17、下列关于计划的描述,正确的是
A.是通过监督和纠偏来实现组织目标的过程
B.是通过组织设计、资源配置为决策的有效实施创造条件的活动
C.是合理配置资源,确定人群集合体具体任务的过程
D.是指为实现组织目标而对未来行动做出具体安排的管理活动
18、对组织未来一段时间内总体战略目标、重点的规划,属于
A.高层计划
B.中层计划
C.底层计划
D.作业计划
19、属于网络组织的特点是
A.组织成员职务稳定
B.成员协作成本较高
C.因事设置,专职专人
D.成员拥有共同愿景
20、属于组织文化物质层的是( )
A.组织的职业道德
B.组织的风俗习惯
C.组织的分配制度
D.组织的工作环境
二、多项选择题参考答案见试卷末尾
1、组织综合工作的内容主要包括
A.合理确定各部分之间的相互关系
B.合理调节各部分之间的利益关系
C.及时实施指挥与控制
D.始终把握整体目标
2、下列关于目标的叙述,正确的有
A.目标要有重点
B.目标具有可测量性
C.目标不应超出执行者的工作能力
D.相互关联的部门之间应制定共同目标
3、管理者授权时,应充分考虑下属的因素,主要包括
A.业务能力
B.性格特点
C.学历
D.职务
4、下列关于领导者的描述,正确的有
A.领导者是由上级指派具有正式职位的人
B.领导者必须有追随者
C.领导者的目的是实现组织或群体目标
D.领导者应具备促进本组织发展的战略思维能力
5、临床路径的特点包括
A.强调时效性
B.强调有效性
C.强调合作性
D.强调理论性
三、简答题参考答案见试卷末尾
1、简述行政组织理论的主要内容。
2、简述分析时间浪费原因的方法。
3、简述组织设计的步骤。
4、简述领导者有效沟通的技巧。
5、简述护理人员排班的基本原则。
6、简述护理教学查房的形式。
7、简述社区慢性病患者自我管理的支持方式。
8、试述根据动力原则,给予员工精神鼓励的主要方法。
9、试述我国护理管理组织结构的基本要求。
四、名词解释题参考答案见试卷末尾
1、组织结构
2、授权
3、护理人力资源管理
4、护理质量
5、组织文化
参考答案：
【一、单项选择题】
1~5 BCAAA 6~10 CDCBD
11~20点击安装“自考护理专业题库APP”查看答案
【二、多项选择题】
1~5 ABCDEABDEABEBD
【三、简答题】
1 行政组织理论的主要内容包括以下方面：1.每个组织均应确定明确的职位等级结构，而每个职位均应明确规定其权力和职责。2.组织中，只有最高领导者可以获得掌权位置，其余各层次的管理者均应采取委任制或合同制。3.各层次管理者应具有一定的文凭，且必须经过考核方能任用。4.被委任的管理者必须将职位当作其唯一的职业，并努力完成任务。5.组织机构中应该将生产资料的所有权与对其的管理权彻底分开。 2 （1）找出根本不必做的事情；（2）找出可以由别人代为参加而又不影响效果的活动；（3）找出浪费别人时间的活动，且该活动管理者自己可以控制，并且可以消除这种现象。 3 （一）明确组织目标；（二）工作划分；（三）建立部门；（四）决定管理跨度；（五）确定职权关系；（六）在运行中完善组织结构. 4 (1)注意语言和非语言技巧:一是要注意语言的明晰性，不要使用容易使对方产生误解的表达，而是简明扼要地表达思想。二是注意肢体语言、面部表情和空间感。比如拍拍下级的肩膀，可以传达鼓励，紧握的手也可以传达信任等。(2)恰当的自我表露:领导对下属恰当的表露一些生活细节可以减低部下的紧张感，使交谈双方变得融洽。有意识地透露某些层面的信息可以增加部下的信任感。(3)合理的立场:领导在和下属沟通时，必须尊重下属，但要坚持领导的原则立场和要求，不能妥协。(4)积极的倾听和同感理解:交流和沟通中，尤其是带有感情色彩的交流中，要善于倾听。有时听比滔滔不绝更有效果。同时，要善于发现对方表达的思想和情绪，给予真情的理解，这对增进信任很有帮助。 5 1.满足患者需要2.全面掌握护理人员状况3.熟悉本护理单元的工作规律4.公平对待所有员工5.能级对应原则.
6~9点击安装“自考护理专业题库APP”查看答案
【四、名词解释题】
1 是表现组织各部分顺序、空间位置、聚集状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式，(2分)是组织中建立起来的各种部门或机构之间以及各部门或机构组织成员之间的权利和责任关系的结合方式。(1分) 2 让员工自行设定工作目标、制定决策以及在一定的责任和权力范围内解决问题。 3 4 是反映护理服务活动符合规定，满足护理服务对象明确与隐含的合理需要的程度。 5 组织文化是组织在长期的运行过程中表现出来的一种独特的文化形式，是一个复合的整体，是人们对组织体系及组织活动态度、情感、价值观以及人们所遵守的原则及规章制度等。
如果这样刷题不过瘾，请立即安装APP刷题，历年真题、高质量模拟题应有尽有。
上学吧找答案
上学吧题库APP
