自考专业(人力资源管理)管理系统中计算机应用强化练习1

自考人力资源管理专业，基于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的趋势，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。旨在培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。上学吧自考人力资源管理题库根据考试热点和重难点进行编辑，相信考生在经过不断地刷题练习是可以有所收获的。现在就点击安装APP刷题。以下为试卷的详细内容：

一、选择题参考答案见试卷末尾

1、作为模型应当满足的条件不包括 ( )

A．真实反映物质本身

B．容易被人理解

C．便于在计算机上实现

D．本身就是真实事物

2、下列不属于硬资源的是 ( )

A．计算机系统平台

B．规则

C．通信及网络平台

D．数据库平台

3、25． 模块的分解方法有两种：以转换为中心结构的分解和以__________为中心结构的分解( )

A．成本

B．职能

C．控制

D．业务

4、及时设计和安装补丁程序，防止系统漏洞被人利用，该工作属于（）

A.完善性维护

B.适应性维护

C.纠错性维护

D.预防性维护

5、22． 系统设计报告的主要作用是作为____________的依据 ( )

A．系统实施

B．系统规划

C．系统分析

D．系统设计

6、19． U／C矩阵中数据类名称位于表格的 ( )

A．第一行

B．第二行

C．第三行

D．第四行

7、产品的结构属于 ( )

A．静态信息

B．动态信息

C．战略信息

D．战术信息

8、下列说法错误的是 ( )

A．模块之间的通信只限于其直接上下级模块

B．模块调用顺序为自下而上

C．任何模块不能直接与其他上下级模块发生通信联系

D．任何模块不能直接与其他同级模块发生通信联系

9、市场营销信息系统处理的4方面信息简称4P，其中不包含( )

A.产品

B.促销

C.渠道

D.人员

10、24． 系统直接切换的优点是 ( )

A．新旧系统交接清楚

B．安全性好

C．风险较小

D．可靠性高

11、员工的工作量属于 ( )

A．动态信息

B．战术信息

C．静态信息

D．战略信息

12、管理系统中计算机应用的发展阶段是( )

A.电子数据处理→数据的系统处理→支持决策

B.支持决策→数据的系统处理→电子数据处理

C.电子数据处理→数据的系统处理→手工处理

D.数据的系统处理→电子数据处理→支持决策

13、计算机程序设计中的高级语言是( )

A.最新开发的语言

B.人最容易理解的语言

C.功能最强的语言

D.机器最容易理解的语言

14、24． 在E-R图向关系模型转换中，对于m：n联系的转换原则是 ( )

A．m端实体的码成为关系的码

B．n端实体的码成为关系的码

C．两端实体码的组合成为关系的码

D．两端实体的码任选一个成为关系的码

15、28． 常见的经济指标不包括 ( )

A．净利润率

B．投资回收期

C．成本节约额

D．收益增长率

16、DSS不包括 ( )

A．数据管理

B．模型管理．

C．运算管理

D．知识管理

17、能充分利用多处理器平台，同步处理数据的数据库系统是( )

A.集中式数据库系统

B.分布式数据库系统

C.多媒体数据库系统

D.并行数据库系统

18、绘制企业的业务流程图时，要尽量具体地描述( )

A.行业通用业务流程

B.企业组织结构

C.企业独特业务流程

D.企业系统结构

19、为了整个系统的安全性，以下用户操作错误的是 ( )

A．对数据库中的数据进行加密保存

B．进行存取控制

C．数据库系统进行用户身份验证

D．直接进入计算机系统，不必进行身份验证

20、27． 企业中信息系统的运行维护需要有专门的管理机构，负责对企业的信息系统和信息资源进行规划协调、服务支持和管理控制。其中应用服务提供商属于 ( )

A．接受企业委托的外部机构

B．企业内部的机构

C．第三方机构

D．最终所有者机构

参考答案：

【一、选择题】

1~5 DBDDA 6~10 AABDA

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