自考行政管理是管理类专业,管理类专业对于自考生来说属最热门的专业,其专业设置上没有英语和数学,被许多人说是最简单的专业之一,其核心课程有《当代中国政治制度》,《西方政治制度》,《公务员制度》,《公共政策》,《行政组织理论》,《领导科学》等。为了更好的帮助大家通过考试,上学吧自考行政管理题库将该考试近10年的历年真题进行了收集和解答,如果您能坚持刷题,必然学有所获,通过考试不难。现在就点击安装APP刷题。以下为试卷的详细内容:
一、单项选择题 本大题共20小题,每小题l分,共20分。在每小题列出的备选项中只 有一项是最符合题目要求的,请将其选出。参考答案见试卷末尾
1、我国《公务员法》施行于( )
A.1993年4月24日
B.1993年10月1日
C.2005年4月27日
D.2006年1月1日
2、下列选项中,属于公务员的是( )
A.教育部直属高校校长
B.公安派出所所长
C.城市社区居委会主任
D.作家协会副主席
3、参与赌博违反了公务员的( )
A.政治纪律
B.工作纪律
C.组织纪律
D.道德纪律
4、公务员行使公务员的批评建议权的对象是( )
A.企业的工作
B.机关的工作
C.事业单位的工作
D.社会组织的工作
5、政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于( )
A.专业技术类职位
B.行政执法类职位
C.综合管理类职位
D.其他类别职位
6、笔试的缺点是( )
A.经济性
B.客观性
C.广博性
D.不易考察应试者的实际工作能力
7、我国录用公务员的最低年龄是( )
A.年满18周岁
B.年满19周岁
C.年满20周岁
D.年满21周岁
8、职位分类的典型代表国家是( )
A.英国
B.中国
C.美国
D.德国
9、下列选项中,不属于录用公务员必须具备的资格条件是( )
A.中华人民共和国国籍
B.具有正常履行职责的身体条件
C.具有良好的品行
D.具有MPA专业学位
10、下列选项中,不通知公务员本人考核结果的国家是( )
A.美国
B.英国
C.法国
D.日本
11、符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是( )
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
12、负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是( )
A.被考核公务员
B.主管领导
C.考核委员会
D.机关负责人
13、下列选项中,可以实行聘任制的职位是( )
A.省长
B.司长
C.县委书记
D.软件设计师
14、下列选项中,对公务员降职不正确的陈述是( )
A.引起降职的原因有部分是客观上造成的
B.降职与处分有明显的区别
C.降职是一种处分
D.降职有利于公务员能上能下
15、下列选项中,属于单纯性免职的是( )
A.晋升职务的
B.转任职位的
C.退休的
D.降低职务的
16、在公务员奖励中,记二等功的授奖主体是( )
A.乡级政府
B.县级政府
C.市(地)级政府工作部门
D.省级政府工作部门
17、下列选项中,属于公务员处分种类的是( )
A.免职
B.辞退
C.批评
D.警告
18、“不得向被举报人透露举报情况”属于行政机关公务员应该遵守的( )
A.政治纪律
B.工作纪律
C.廉政纪律
D.道德纪律
19、下列选项中,公务员培训情况、学习成绩不作为( )
A.考核内容的依据
B.任职的依据
C.晋升的依据
D.降职的依据
20、任职培训的对象是( )
A.拟晋升领导职务的公务员
B.新录用的公务员
C.挂职锻炼的公务员
D.从事某项专门业务的公务员
21、省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉,受理机关为( )
A.所在地法院
B.省纪委
C.省监察机关
D.省公务员主管机关
22、行政监察机关有权受理的公务员申诉事项是( )
A.降职
B.撤职
C.辞退
D.免职
23、根据我国公务员法的规定,公务员交流的形式有( )
A.调任、转任、挂职锻炼
B.调动、调任、挂职锻炼
C.调任、转任、轮换、挂职锻炼
D.调任、升任、轮换、挂职锻炼
24、某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长,这属于( )
A.调任
B.转任
C.轮换
D.挂职锻炼
25、对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于( )
A.福利
B.保险
C.工资
D.奖励
26、我国公务员基本工资包括( )
A.职务工资和级别工资
B.奖励工资和工龄工资
C.奖励工资和职务工资
D.工龄工资和级别工资
27、对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于( )
A.奖金
B.补贴
C.岗位津贴
D.地区津贴
28、领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是( )
A.30日
B.60日
C.90日
D.120日
29、下列选项中,关于退休公务员缴纳其退休金个人所得税的正确表述是( )
A.与在职人员一样缴纳
B.按10%的比例缴纳
C.按20%的比例缴纳
D.不用缴纳
30、公务员李某连续旷工20天,按规定应该被( )
A.免职
B.降职
C.辞退
D.开除
二、多项选择题 (本大题共5小题,每小题2分,共10分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。参考答案见试卷末尾
1、公务员申诉的事由有( )
A.申请辞职未予批准
B.辞退
C.定期考核为基本称职
D.免职
E.取消福利待遇
2、下列选项中,不得录用为公务员的人员是( )
A.曾因犯罪受过刑事处罚的
B.曾被开除公职的
C.患有各种恶性肿瘤的
D.没有基层工作经历的大学专科毕业生
E.没有基层工作经历的大学本科毕业生
3、职务任免与升降在公务员管理中的意义是( )
A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径
B.一种有效的激励手段
C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础
D.实现职务管理的保证
E.实现公务员管理制度化的重要措施
4、我国公务员津贴的主要类型有( )
A.地区津贴
B.岗位津贴
C.级别津贴
D.医疗津贴
E.工龄津贴
5、公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有( )
A.因公辞职
B.因病辞职
C.自愿辞职
D.引咎辞职
E.责令辞职
参考答案:
【一、单项选择题】
1~5 DBDBB 6~10 DACDD
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【二、多项选择题】
1 ABDE 2 ABC 3 ABCDE 4 AB 5 DE
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