自考工商企业管理专业要求学生掌握经济管理专业基础理论,最新的公司经营与管理知识及现代化手段,具有开拓进取能力,并能胜任各类公司、企业事业单位和三资企业的经营与管理方面工作的应用型专业人才。工商管理专业的人才在长时间内还处于争聘热点。上学吧自考工商企业管理题库紧跟时代人才市场的需求,精心收集了多套高质量试题,希望可以帮助考生积累到知识,成功考证。现在就点击安装APP刷题。以下为试卷的详细内容:
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)参考答案见试卷末尾
1、适合国际企业初创阶段的组织结构是( )
A.国际部结构
B.出口部结构
C.全球性产品部结构
D.全球性地区部结构
2、下列属于间接分销渠道形式的是( )
A.直接与国外用户签订合同
B.参加国内外产品展销会
C.通过国外零售商销售
D.通过邮购方式销售
3、许多国际企业将国外管理人员报酬中的鼓励迁移奖金比例定为基本工资的( )
A.5%~8%
B.10%~20%
C.25%~50%
D.50%~100%
4、某公司是另一公司的组成部分,但在经济上和法律上具有独立地位,且具有独立的法人资格,该公司属于( )
A.控股公司
B.子公司
C.分公司
D.母公司
5、准时生产制起源于( )
A.美国
B.西欧
C.前苏联
D.日本
6、国际企业将其资源集中于某种技术、生产某种产品,并推向某个市场,充分发挥企业在某一方面的竞争优势,这是企业成长战略中的
A.一体化战略
B.产品开发战略
C.市场渗透战略
D.市场开发战略
7、下列不属于国际企业战略层次的是( )
A.员工级战略
B.业务级战略
C.公司级战略
D.职能级战略
8、在国际经营过程中,双方当事人自愿将他们之间发生的争议提交给双方都同意的第三方进行裁决,以求解决争议的方式是( )
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
9、根据美国经济学家罗斯托的“五阶段论”,人均收入高,储蓄较多,经济上已完全工业化,各种生产在世界上处于领先地位的阶段是( )
A.起飞阶段
B.起飞前准备阶段
C.走向成熟阶段
D.大量消费阶段
10、19. 一个社会或群体的民族特征、风俗习惯、语言、宗教信仰、道德伦理、价值观念、科学技术、教育、社会结构等的总和称为( )
A.文化
B.法律
C.制度
D.体制
11、瑞典某公司在修建沙特麦加圣城道路的过程中,由于伊斯兰教不允许非穆斯林接近圣地,因此瑞典工程师不得不通过闭路电视遥控道路的建设,这提醒我们在跨国经营活动 中应重视其他民族的( )
A.生活习惯
B.宗教信仰
C.体态语言的差异
D.文字语言的差异
12、在一般巴西人的观念中,紫色表示悲哀,因而有紫色饰带的日本钟表会受到巴西人的冷落,这反映了巴西人独特的( )
A.审美观念
B.质量观念
C.消费观念
D.时间观念
13、哈佛商学院的雷蒙德·弗农(Raymond Vernon)教授以传统的产品生命周期理论为基础,将国际产品周期分为三个阶段,即( )
A.新产品阶段、成长阶段、衰退阶段
B.成熟产品阶段、引入阶段、衰退阶段
C.新产品阶段、成熟产品阶段、标准产品阶段
D.引入阶段、成熟产品阶段、延续期阶段
14、根据美国学者海默提出的垄断优势理论,企业对外直接投资的目的是( )
A.迅速抢占海外市场
B.充分利用自身具备而当地竞争者不具备的某些优势
C.绕过贸易壁垒
D.充分利用当地的资源优势
15、一个国家的基础设施的好坏直接影响国际企业在这个国家的生产经营活动,基础设施主要是指( )
A.法律环境、运输条件、通讯设施等
B.能源供应、商业基础设施、法律环境等
C.通讯设施、能源供应、自然资源等
D.运输条件、能源供应、通讯设施、商业基础设施等
16、国际企业根据面试及测试结果通知候选人,并与之签订劳动合同,开始试工,这是人员招聘程序中的( )
A.人员招聘决策
B.人员招聘选拔
C.人员招聘测试
D.人员招聘评估
17、在人员绩效考评过程中向被考评者公开绩效考评的地点、时间、考评标准和方法以及考评结果的做法体现了( )
A.客观性原则
B.公开公平原则
C.经常化原则
D.全面性原则
18、由于企业不愿意承担任何外汇风险,因此所涉及的外汇交易只有在获利的情况下才同意接受,这种外汇风险管理政策属于( )
A.保守政策
B.冒险政策
C.随意政策
D.直接政策
19、两国通过协商,签订国际双边税收协定,对各自的税收管辖权实施范围加以规范的避免双重纳税的方法属于( )
A.单边法
B.减免法
C.扣除法
D.双边法
20、在国际企业财务管理中,国外所有分支机构或子公司的经营活动都纳入母公司的计划和控制体系的管理方式是( )
A.总部与分部间的管理方式
B.多国中心管理方式
C.全球管理方式
D.本国中心管理方式
二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的五个备选项中有二个至五个是符合题目要求的,请将正确的选项填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。参考答案见试卷末尾
1、宗教信仰是文化的重要组成部分,世界上主要的宗教节日包括( )
A.圣诞节
B.清明节
C.复活节
D.斋月
E.古尔邦节
2、战略控制的过程包括( )
A.确定战略目标
B.确定控制标准
C.衡量实际绩效
D.找出偏差
E.采取纠正措施
3、世界贸易组织的基本原则有( )
A.最惠国待遇
B.国民待遇
C.多边主义
D.非歧视
E.对发展中国家的特殊与差别待遇
4、国际企业在选择其驻外管理人员时,要求其必须具备的能力有( )
A.文化移情能力
B.外交技能
C.与供应商讨价还价的能力
D.适应能力
E.语言能力
5、国际化经营过程中,国际企业面临的外汇风险有( )
A.经济风险
B.经营风险
C.交易风险
D.宏观政治风险
E.会计风险
6、文化的特征有( )
A.文化是先天遗传的
B.文化是后天习得的
C.文化具有强制性
D.文化具有适应性
E.文化是不断变迁的
7、下列属于价值链中基本增值活动的有( )
A.来料储运
B.生产加工
C.人事管理
D.市场营销
E.技术开发
8、产品生命周期的阶段有( )
A.引入期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
E.死亡期
9、下列属于营运资本管理的内容有( )
A.固定资产管理
B.现金管理
C.应收账款管理
D.存货管理
E.长期负债管理
10、国际企业人员培训的主要目的和意义有( )
A.提高员工素质
B.提高员工工作技能
C.员工自我发展
D.员工自我实现
E.同化新员工
参考答案:
【一、单项选择题】
1~5 BCBBD 6~10 CACDA
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【二、多项选择题】
1 ACDE 2 BCDE 3 ABCDE 4 ABDE 5 BCE
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