2012年自考专业(行政管理)机关管理考试真题及答案

自考行政管理是管理类专业，管理类专业对于自考生来说属最热门的专业，其专业设置上没有英语和数学，被许多人说是最简单的专业之一，其核心课程有《当代中国政治制度》，《西方政治制度》，《公务员制度》，《公共政策》，《行政组织理论》，《领导科学》等。为了更好的帮助大家通过考试，上学吧自考行政管理题库将该考试近10年的历年真题进行了收集和解答，如果您能坚持刷题，必然学有所获，通过考试不难。现在就点击安装APP刷题。以下为试卷的详细内容：

一、单项选择题 (本大题共25小题，每小题1分，共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。参考答案见试卷末尾

1、机关的现代指挥监督既要有硬性活动，也要有( )

A.主动活动

B.软性活动

C.弹性活动

D.检查活动

2、充分考虑社会各方面的影响进行机关管理的原则是( )

A.依法管理

B.统一指挥

C.集体领导与个人分工负责相结合

D.综合效益

3、由基层单位做起再由上级集中综合进行评估的方法称( )

A.自上而下的评估

B.领导亲自动手评估

C.自下而上的评估

D.发扬民主的评估

4、应急计划被类分的依据是( )

A.计划的作用

B.计划的期限

C.制定计划的先后

D.计划的内容

5、社会上具有普遍性、倾向性的信息属于( )

A.纵向信息

B.国际信息

C.上级信息

D.社会信息

6、按报送信息材料的部门、单位分类的方法称为( )

A.按内容分类

B.按部门分类

C.按时间分类

D.按地域分类

7、机关人事管理是合理开发、使用人才的( )

A.唯一前提

B.一般条件

C.有效手段

D.重要保证

8、机关工作人员的职务升降除体现德才兼备、任人唯贤、注重实绩和平等竞争的精神外，还必须严格履行( )

A.法定程序

B.人事程序

C.组织手续

D.升降过程

9、用选举来确定任用对象的方式称作( )

A.委任制

B.聘用制

C.选任制

D.考任制

10、程序化管理事项一般是机关稳定的( )

A.偶然事项

B.无序活动

C.职能活动

D.突发事项

11、一项新的机关管理制度必须接受实践的检验，进行补充完善，这一过程叫做( )

A.试行阶段

B.执行阶段

C.补充完善阶段

D.稳定实施阶段

12、机关管理主客体的关系需要对机关管理制度进行( )

A.确定和执行

B.界定和协调

C.调控和互利

D.确立和界定

13、由于制度执行不善而造成机关管理中的混乱必须采取的对策是( )

A.改进执行措施，加大执行力度

B.彻查混乱原因，加大责任追究

C.立即修改制度，防止混乱加剧

D.有效进行修改，重塑领导形象

14、下列属于公用经费的是( )

A.工资经费

B.福利经费

C.业务经费

D.退休人员补助经费

15、根据目的和依据不同而分类的行政管理法规是( )

A.教育性行政管理法规

B.学习性行政管理法规

C.补充性行政管理法规

D.强制性行政管理法规

16、机关作为组织实体，其管理组织的科学合理性对组织实体和组织体系有着( )

A.重要的影响

B.直接的影响

C.间接的影响

D.关键的影响

17、机关中技术性辅助机构是( )

A.秘书处

B.人事处

C.统计处

D.参事室

18、地区社会环境是宏观社会环境的( )

A.具体化

B.自然化

C.缩微化

D.地区化

19、教育环境是指各种教育事业发展的( )

A.境况和趋势

B.现状和发展

C.历史和背景

D.基础和条件

20、狭义的机关一般是指组织实体内部的( )

A.办事机构

B.办公机构

C.辅助机构

D.职能机构

21、机关工作区别于其他社会工作的特点主要是( )

A.政治性与保密性、权威性和服务性、整体性和系统性、科学性和时效性

B.政治性与保密性、整体性和服务性、科学性和时效性、组织性和纪律性

C.政治性与保密性、权威性和服务性、组织性和纪律性、整体性和系统性

D.组织性和纪律性、整体性和服务性、权威性和服务性、科学性和时效性

22、以完成任务为直接目的，以采用权力控制手段为主要形式的一种管理是( )

A.专权方式

B.集权方式

C.权威方式

D.民主方式

23、机关现场管理方式的实施因素包括( )

A.指挥者和会议

B.决策者和集会

C.管理者和现场

D.组织者和会场

24、在调查研究的过程中，对事物进行定量分析的方法，又被称作( )

A.“开诸葛亮会”

B.“胸中有数”

C.“解剖麻雀”

D.“下马看花”

25、属于改组型改革的内容是( )

A.管理方法

B.权力划分

C.工作态度

D.组织文化

二、多项选择题 (本大题共5小题，每小题2分，共10分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。参考答案见试卷末尾

1、机关管理组织是组织实体或组织系统实现其既定目标、维持其生存发展的一切管理活动的( )

A.策划者

B.发动者

C.推动者

D.沟通者

E.控制协调者

2、机关管理监督的形式有多种多样，包括( )

A.内部监督

B.自我监督

C.外部监督

D.下级监督

E.媒介监督

3、属于机关管理程序设计的步骤有( )

A.设计原则的确定

B.程序草案的设计

C.程序的分析与论证

D.程序的试行

E.程序的确定和制度化

4、机关人事管理的“出”即工作人员退出现职岗位，包括( )

A.劝退

B.退休

C.辞职

D.辞退

E.退职

5、分析机关管理中的组织结构最基本的问题是( )

A.管理层次

B.控制幅度

C.结构形式

D.管理职能

E.权力结构

参考答案：

【一、单项选择题】

1~5 BDCAD 6~10 BDACC

11~25点击安装“自考行政管理专业题库APP”查看答案

【二、多项选择题】

1 ABCE 2 ABC 3 ABCDE 4 BCDE 5 AB

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