自考人力资源管理专业,基于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的趋势,根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。旨在培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。上学吧自考人力资源管理题库根据考试热点和重难点进行编辑,相信考生在经过不断地刷题练习是可以有所收获的。现在就点击安装APP刷题。以下为试卷的详细内容:
一、单项选择题 (本大题共30小题,每小题1分,共30分)参考答案见试卷末尾
1、公共关系的行为主体是()
A.个人
B.公众
C.组织
D.群众
2、公共关系学中三个最基本的概念是( )
A.组织、公众、传播沟通
B.关系、舆论、形象
C.公共关系状态、公共关系活动、公共关系观念
D.信息、关系、沟通
3、组织机构与其相关公众之间相互交往和共处的情形与状况指的是()
A.社会舆论状态
B.公共关系活动
C.公共关系观念
D.社会关系状态
4、美国报界掀起“便士报”运动的时间是()
A.20世纪20年代
B.19世纪80年代
C.19世纪30年代
D.19世纪20年代
5、美国著名营销专家菲利浦·科特勒提出了( )
A.经济营销
B.政治营销
C.文化营销
D.社会营销
6、组织公关部门对内公关的根本目标是( )
A.协调组织领导间的关系
B.树立组织形象
C.协调公关部门与其他部门关系
D.调动员工积极性,增强凝聚力
7、在组织中,主要负责收集信息、预测公众动向及社会发展趋势等任务的公关人员是( )
A.调查分析人员
B.计划分析人员
C.文秘人员
D.传播人员
8、消费者、协作者、竞争者、记者、名流、政府官员、社区居民等属于组织的()
A.个体公众
B.组织公众
C.内部公众
D.外部公众
9、在公关中,对组织持中间态度,观点和意向不明朗的公众对象是( )
A.顺意公众
B.逆意公众
C.边缘公众
D.目标公众
10、具有“准自家人”特点的公众是( )
A.内部公众
B.组织公众
C.社区公众
D.顾客公众
11、在知觉偏见产生的原因中,最近或最后印象的强烈影响被称为()
A.首因效应
B.近因效应
C.晕轮效应
D.定型作用
12、二战期间,建立了“流言诊所”的国家是()
A.美国
B.英国
C.法国
D.日本
13、首次阐明人们逆反心理形成的主观原因的美国心理学家是( )
A.霍夫兰
B.纳普
C.阿什
D.布林
14、当某企业发现自己的产品与目标公众的要求严重不符时,它应该重点进行( )
A.正面形象的强化工作
B.形象的修补
C.产品形象的转换
D.环境形象的转换
15、组织处于公关危机时期适宜采用的公关方式是( )
A.进攻型公关
B.防御型公关
C.矫正型公关
D.维系型公关
16、组织公关活动的一般过程是( )
A.公关调查——公关实施——公关策划——公关检测
B.公关策划——公关调查——公关实施——公关检测
C.公关调查——公关策划——公关实施——公关检测
D.公关策划——公关调查——公关检测——公关实施
17、公关策划PDCA工作法中的“D”指的是( )
A.实施
B.计划
C.检查
D.总结
18、作为公关调查法的一种,资料分析法主要用于了解( )
A.热点问题
B.敏感问题
C.现实问题
D.历史性问题
19、新闻发布会是一种( )
A.一级传播方式
B.两级传播方式
C.三级传播方式
D.四级传播方式
20、德国社会心理学家库尔特·卢因提出的传播学理论是( )
A.议题设置论
B.把关人理论
C.5W模式理论
D.受众选择“3S”理论
21、公关调查对象的确定取决于公关调查( )
A.任务
B.范围
C.目的
D.方法
22、因组织行为不当引起的危机类型是( )
A.劳资矛盾引起罢工
B.地震引起大楼倒塌
C.重大盗窃事件发生
D.有意诬陷引起报导失误
23、公共关系广告旨在推销( )
A.商品品牌
B.组织形象
C.商品服务
D.服务理念
24、主观随意性最为突出的一种沟通形式是( )
A.演讲
B.报告
C.口头语言交流
D.谈判
25、“比较性广告”所运用的定位策略是( )
A.市场领导者定位策略
B.市场跟进者定位策略
C.市场模仿者定位策略
D.市场挑战者为竞争对手重新定位策略
26、企业广告运用最广泛的题材是()
A.效能
B.快乐
C.时尚
D.健康
27、广告策划的基础是( )
A.广告定位
B.广告创意
C.广告媒介安排
D.市场调查
28、在VIS中,应用最广泛,使用频率最多的要素是( )
A.标准字
B.标准色
C.标志
D.企业造型
29、政府公共关系的宗旨是( )
A.与邻国建立友好关系
B.全心全意为人民服务
C.提高政治透明度
D.树立政府形象
30、下列各项属于政府公关的内部公众的是( )
A.各种社会组织
B.群众团体
C.行政机关内部工作人员
D.国际公众
二、多项选择题 (本大题共10小题,每小题2分,共20分)参考答案见试卷末尾
1、公共关系树立组织形象应遵循的原则有( )
A.有效性原则
B.经济利益最大化原则
C.总体性原则
D.符号化原则
E.局部性原则
2、一般而言,公关活动基本构成要素有( )
A.公关主体
B.公关客体
C.公关理论
D.公关手段
E.公关实践
3、根据公众发展过程的不同阶段,公众可分为()
A.非公众
B.潜在公众
C.首要公众
D.知晓公众
E.行动公众
4、根据表现的热情程度和持续时间的长短,流行可以分为()
A.流言
B.舆论
C.时髦
D.时狂
E.盲从
5、根据受众对象不同,报刊可分为()
A.综合性报刊
B.专门性报刊
C.组织报刊
D.社会报刊
E.大众报刊
6、常见的新闻稿结构有( )
A.金字塔结构
B.倒金字塔结构
C.并列结构
D.顺时结构
E.逆时结构
7、公关调查常用的方法有( )
A.民意测验
B.公众代表座谈会
C.资料分析
D.群体讨论
E.列名小组法
8、优秀演讲者应具备的条件包括( )
A.足够的权威性
B.较强的语言能力和技巧
C.充满热情、理智与智慧
D.仪表仪态
E.不苟言笑的性格
9、整合营销传播方法包括()
A.同一外观法
B.主题线法
C.供应面的策划方法
D.特设会议的方法
E.基于消费者的方法
10、企业内部公共关系实务的内容包括( )
A.办好企业公共关系内刊
B.完善合理化建议制度
C.组织发动企业内部的传播沟通活动
D.重视非正式沟通
E.培养企业文化
参考答案:
【一、单项选择题】
1~5 CADCB 6~10 DADCC
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【二、多项选择题】
1 ACD 2 ABD 3 ABDE 4 CD 5 CD
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