自考行政管理是管理类专业，管理类专业对于自考生来说属最热门的专业，其专业设置上没有英语和数学，被许多人说是最简单的专业之一，其核心课程有《当代中国政治制度》，《西方政治制度》，《公务员制度》，《公共政策》，《行政组织理论》，《领导科学》等。为了更好的帮助大家通过考试，上学吧自考行政管理题库将该考试近10年的历年真题进行了收集和解答，如果您能坚持刷题，必然学有所获，通过考试不难。现在就点击安装APP刷题。以下为试卷的详细内容：
一、单项选择题 每小题1分，共25题参考答案见试卷末尾
1、涉及机构的外在数量、形态变化的机关管理改革模式称为( )
A.外延型改革
B.外源型改革
C.内涵型改革
D.开放型改革
2、直接推动机关和机关管理改革的因素是 ( )
A.自然环境和人文环境
B.人员素质和管理手段
C.领导素质和管理技术
D.政治环境和社会环境
3、机关管理的组织效率集中表现在 ( )
A.领导才能的高低
B.领导决策是否正确
C.部门执行力的大小
D.群众参与度的多少
4、管理体制的民主方式,其行为方向是 ( )
A.多向的自上而下
B.纵向的自上而下
C.单向的自上而下
D.双向的上下结合
5、机关管理的统一指挥原则的前提是机关的 ( )
A.层次性
B.复杂性
C.行政性
D.整体性
6、《行政法》作为独立的法律产生于 ( )
A.18世纪的欧洲
B.18世纪的美洲
C.19世纪的欧洲
D.20世纪的中国
7、促使组织和个人取得最佳业绩的目标管理方法,须强调 ( )
A.以利润为考量
B.以权责考量
C.以决策为中心
D.以人为中心
8、整个领导活动的起点和基础是（）
A.正确判断
B.深入思考
C.调查研究
D.加强管理
9、计划的真正作用是在利用机会的同时，尽可能最大限度地减少（）
A.风险
B.矛盾
C.投入
D.程序
10、用来指导开展一项新工作的措施计划称为 ( )
A.进入计划
B.政策计划
C.撤退计划
D.程序计划
11、提高信息质量的关键是做好信息的 ( )
A.收集
B.传递
C.处理
D.存储
12、机关工作人员流动的目的在于 ( )
A.使用
B.奖励
C.提高
D.惩罚
13、信息处理的首要环节是信息的 ( )
A.综合
B.筛选
C.编辑
D.存储
14、机关管理程序的权责配置者是（）
A.机关的秘书部
B.机关的职能部门
C.机关领导层
D.上级机关
15、为保证机关在复杂情况下有序运作,机关管理程序内应保持一定的 ( )
A.开放度
B.稳定度
C.和谐度
D.自由度
16、机关管理制度的层次配套性,体现了我国机关管理与国家管理制度的 ( )
A.一致性
B.独立性
C.一体化
D.多元化
17、机关管理制度与机关管理实践应保持 ( )
A.高度独立性
B.高度一致性
C.相对公平性
D.相对群众性
18、机关对预算执行的总结称为 ( )
A.预算
B.决算
C.检查
D.审计
19、将事权交由若干领导成员共同负责的机关称为 ( )
A.集权制机关
B.层次制机关
C.首长制机关
D.委员会制机关
20、影响机关管理系统生存和发展的一切要素的总和是（）
A.机关管理组织
B.机关管理制度
C.机关管理环境
D.行政管理效率
21、立法机关、行政机关、司法机关、军事机关的分类依据是 ( )
A.工作性质
B.作用大小
C.组织形式
D.级别高低
22、科学的机关管理其重要使命就是要（）
A.加强开发
B.追求效益
C.分工协作
D.忠诚服务
23、调查研究要做到“胸中有数”,是指对事物进行 ( )
A.定量分析
B.定性分析
C.典型分析
D.预测分析
24、机关现场管理的最终效益取决于（）
A.环境监控的能力
B.人员服务的水平
C.现场的合理组织
D.现场领导的意图
25、优化机关的人文环境,必须 ( )
A.领导推动
B.综合推进
C.依靠上级
D.发动群众
二、多项选择题 每小题2分，共5题参考答案见试卷末尾
1、机关人事管理的“管”是指对工作人员进行任职内的管理，包括流动、培训和（）
A.晋升
B.奖惩
C.工资
D.福利
E.考核
2、下列属于机关管理程序的功能作用的有 ( )
A.人事管理功能
B.规范功能
C.系统运作功能
D.控制功能
E.整合功能
3、机关管理环境的特征主要体现在（）
A.相关影响性
B.内外联动性
C.系统结构性
D.动态变异性
E.矛盾生存性
4、机关计划的基本特征有（）
A.目的性
B.领先性
C.操作性
D.普遍性
E.反馈性
5、机关产生活力的本源有 ( )
A.领导人或领导集团
B.稳定的机构
C.法定的程序
D.精干的工作人员
E.合法的地位
三、判断说明题 每小题3分，共5题参考答案见试卷末尾
1、机关管理改革应着重从技术性和方法性方面去思考。
2、机关管理监督的作用主要是防止领导人贪污受贿。
3、工作目标与管理方法是相辅相成,缺一不可的。
4、应急计划是按计划期限的长短所划分的一种计划类型。
5、我国机关管理体制无差异性。
四、简答题参考答案见试卷末尾
1、简述机关工作人员的职位分类要素。
2、简述机关管理程序设计的步骤。
3、简述机关领导核心的生态影响。
4、简述机关管理制度的基本特征。
5、简述高层次信息的处理环节。
五、论述题参考答案见试卷末尾
1、试述提高机关管理效率的基本途径。
2、试述以效率为中心的机关管理理论的基本内容。
参考答案：
【一、单项选择题】
1~5 ADBDD 6~10 ADCAA
11~25点击安装“自考行政管理专业题库APP”查看答案
【二、多项选择题】
1 ABCDE 2 BCDE 3 ACD 4 ABCD 5 ABD
【三、判断说明题】
1 错误；机关管理改革应从机关体制、组织结构、职能作用以及管理方式等方面去制定改革目标并加以有计划的实施。机关管理改革应从机关体制、组织结构、职能作用以及管理方式等方面去制定改革目标并加以有计划的实施 2 错误；主要是防止决策失误和决策执行失范，以保证决策目标的顺利实现，也应防止领导人贪污受贿。 3 正确；没有目标或目标不正确，即便有先进的方法也毫无意义，正确的目标如果没有与它相适应的实现方法，目标也很难达到。它们是相辅相成，缺一不可的。没有目标或目标不正确，即便有先进的方法也毫无意义，正确的目标如果没有与它相适应的实现方法，目标也很难达到。它们是相辅相成，缺一不可的 4 错误；应急计划是按计划的作用所划分的一种计划类型。 5 错误；每个机关由于其产生的社会背景不同，所处的环境不同，以及领导机构的差异，管理体制也存在差异。
【四、简答题】
1 （1）工作性质。（2）职务繁简。（3）责任大小。（4）需要资格。 2 （1）设计内容的确定；（2）设计要素的确定；（3）设计原则的确定；（4）程序草案的设计；（5）程序的分析与论证；（6）程序的试行；（7）程序的确定和制度化。（1）设计内容的确定；（2）设计要素的确定；（3）设计原则的确定；（4）程序草案的设计；（5）程序的分析与论证；（6）程序的试行；（7）程序的确定和制度化 3 （1）领导班子及主要领导人对机关生态的影响是全面的、整体性的。（2）领导班子的生态，影响机关决策的科学性。（3）领导班子的生态，影响机关管理各部分的正常运转。（4）领导班子的生态，对全体机关成员的思想和行为有直接影响。（1）领导班子及主要领导人对机关生态的影响是全面的、整体性的。（2）领导班子的生态，影响机关决策的科学性。（3）领导班子的生态，影响机关管理各部分的正常运转。（4）领导班子的生态，对全体机关成员的思想和行为有直接影响 4 机关管理制度具有：（1）法律的从属性（2）层次的配套性。（3）功利的目标性。（4）范围的确定性。（5）具体的操作性。机关管理制度具有：（1）法律的从属性（2）层次的配套性。（3）功利的目标性。（4）范围的确定性。（5）具体的操作性 5 （1）把握、消化初级信息。（2）要确定一个好的立意。（3）要注重谋篇布局。（4）要讲究标题的制作。（1）把握、消化初级信息。（2）要确定一个好的立意。（3）要注重谋篇布局。（4）要讲究标题的制作
【五、论述题】
1 （1）理顺关系，建立科学合理管理体制。（2）优化党政机构。（3）健全机关管理法规和工作制度。（4）提高机关领导者的素质和领导艺术。（5）提高党政机关人员的素质。（6）采取有效措施，调动机关工作人员的积极性。（7）逐步实现机关管理技术和工具的现代化。（1）理顺关系，建立科学合理管理体制。（2）优化党政机构。（3）健全机关管理法规和工作制度。（4）提高机关领导者的素质和领导艺术。（5）提高党政机关人员的素质。（6）采取有效措施，调动机关工作人员的积极性。（7）逐步实现机关管理技术和工具的现代化 2 （1）完整统一运作，简单紧凑，事权集中，指挥统一，执行迅速。（2）协同一致，领导要指挥联系各部分的行动；成员之间要有正当的权利和义务；共同使命个别责任的一致性。（3）机关上下层级之间的相互配合、呼应，指挥灵活，运作自由。（4）管理的经济有效，设置规模和编制大小要适当，权力与责任相适宜，控制一定的管理幅度。（5）事权明确，工作人员忠于职守，赏罚分明，平等公平。（1）完整统一运作，简单紧凑，事权集中，指挥统一，执行迅速。（2）协同一致，领导要指挥联系各部分的行动；成员之间要有正当的权利和义务；共同使命个别责任的一致性。（3）机关上下层级之间的相互配合、呼应，指挥灵活，运作自由。（4）管理的经济有效，设置规模和编制大小要适当，权力与责任相适宜，控制一定的管理幅度。（5）事权明确，工作人员忠于职守，赏罚分明，平等公平
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