自考领导科学强化卷(十)

自考人力资源管理专业，基于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的趋势，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。旨在培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。上学吧自考人力资源管理题库根据考试热点和重难点进行编辑，相信考生在经过不断地刷题练习是可以有所收获的。现在就点击安装APP刷题。以下为试卷的详细内容：

一、单项选择题在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。参考答案见试卷末尾

1、1． 马克思主义领导科学，着重是研究社会主义条件下现代领导活动的规律性，目的是（）

A.为社会主义现代化建设服务

B.为改革开放服务

C.为人民群众服务

D.为领导者服务

2、2． 社会主义领导活动的中心内容和各项领导活动的根本目的及行为准则是（）

A.服务

B.集中

C.民主

D.权威

3、领导活动由社会生产方式决定的属性是领导的

A．自然属性

B．社会属性

C．阶级属性

D．经济属性

4、4． 下列不能体现领导的协调职能的是（）

A.行政目标一致

B.彼此尊重

C.求大同存小异

D.姑息迁就

5、5． 产生教条主义的政治温床是（）

A.“以官为本”

B.个人崇拜和“一言堂”

C.实事求是

D.任人唯亲

6、6． 高明的企业家常想“假如我是用户”，这一做法体现了创造性思维的（）

A.陌生原理

B.逆向原理

C.聚集原则

D.综合原则

7、7． 在我国习惯于将德尔菲法称为（）

A.智力激励法

B.头脑风暴法

C.专家预测法

D.试验决策法

8、8． 下列关于领导作风的叙述中，错误的是（）

A.领导作风是领导者相对稳定的、具有一贯性的态度和行为

B.领导作风是考察和衡量领导形象的重要指标

C.领导作风决定领导性质

D.领导作风是优化党风和社会风气的关键环节

9、9． 在科举制的基础上发展而来的人才选拔制度是（）

A.选举制

B.考选制

C.荐选制

D.聘选制

10、10． 与“终身制”对称的人才使用制度是（）

A.交流制度

B.回避制度

C.任期制度

D.退休制度

11、11． 人类社会领导体制的雏形是（）

A.自然式集体领导体制

B.专制式领导体制

C.家长制领导体制

D.原始的部落议事会

12、12． 在领导者与被领导者产生矛盾时，应该（）

A.用手中的权力压制被领导者

B.分清矛盾的性质，正确对待矛盾并妥善加以解决

C.满足被领导者的要求

D.以领导的决定为标准

13、13． 下列对领导者素质重要性的表述，错误的是（）

A.是实现领导目标的重要手段

B.是实施有效领导的基础

C.是领导力的基础

D.决定着领导绩效的高低

14、14． 对封建社会的政权起着重要作用的科举制始创于（）

A.隋唐时期

B.宋代

C.魏晋时期

D.汉代

15、15． 现代领导发展的基本趋势要求领导方式（）

A.集团化

B.民主化

C.科学化

D.专门化

16、16． 领导活动赖以存在并发挥作用的根本条件不包括（）

A.政治信念坚定

B.领导能力和知识能力出众

C.拥有权力

D.领导者良好的职业道德

17、17． 社会主义法治的根本保证是（）

A.依法治国

B.公平正义

C.服务大局

D.党的领导

18、18． 影响绩效因素的多样性体现了领导绩效的（）

A.综合性

B.时效性

C.基础性

D.行业性

19、19． 直接影响着领导活动的整体绩效和领导目标的实现的领导绩效是（）

A.时间绩效

B.决策绩效

C.用人绩效

D.办事绩效

20、20． 领导绩效考评的全面系统原则的要求不包括（）

A.显绩考评与潜绩考评相结合

B.解决思想问题与解决实际问题相结合

C.眼前和长远相结合

D.目的和手段相结合

21、21． 下列哪种授权方式是根据授权行为的形式划分的（）

A.刚性授权

B.模糊授权

C.个人授权

D.非任命授权

22、22． 高层决策是由高层领导集团做出决策，它具有的特征是（）

A.全局性、整体性

B.局部性、选择性

C.全局性、选择性

D.全局性、针对性

23、23． 领导者处理一些目标明确、要求具体的重大事项时，所宜采用的授权方式是（）

A.弹性授权

B.惰性授权

C.刚性授权

D.模糊授权

24、24． 领导作风体现的内容是（）

A.领导者的内在素质

B.领导者的态度

C.领导者的学历

D.领导者的心理

25、25． 领导活动产生的结果被称为（）

A.领导绩效

B.领导效益

C.社会效益

D.领导政绩

二、多项选择题在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。参考答案见试卷末尾

1、26． 下列哪项体现了领导职能的命令方式（）

A.军事领域中要求一切行动听指挥

B.生产过程中要求组织纪律

C.党内要求下级服从上级的组织原则

D.抗险救灾等关键时刻要求有令必行

E.学术机构中必须观点一致

2、27． 一般来说，高层领导者的职责是（）

A.确定大政方针

B.拟订规划

C.把握方向

D.协调各部门之间的关系

E.具体执行政策

3、28． 关于领导体制中层级制、完整制、“一长制”的共同优点是（）

A.统一指挥，责任明确

B.权力集中，统一指挥

C.效率较高，行动迅速

D.分级治事，分级负责

E.因时制宜，增强应变能力

4、29． 加强领导作风建设需要完善规章制度，具体地说，要继续完善（）

A.行政问责制度

B.政务公开制度

C.行政审批制度

D.监督机制

E.人才考核制度

5、30． 现代人才的基本特点是（）

A.创造性

B.社会性

C.专业性

D.服从性

E.历史进步性

参考答案：

【一、单项选择题】

1~5 AABDB 6~10 BCCBC

11~25点击安装“自考人力资源专业题库APP”查看答案

【二、多项选择题】

1 ABCD 2 ABCD 3 ABC 4 ABC 5 ABCE

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