自考专业(人力资源管理)领导科学专家预测试卷1

自考人力资源管理专业，基于人才培养要适应社会主义现代化建设需要的趋势，根据经济建设和社会发展对人力资源管理专业人才需求而设置的。旨在培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。上学吧自考人力资源管理题库根据考试热点和重难点进行编辑，相信考生在经过不断地刷题练习是可以有所收获的。现在就点击安装APP刷题。以下为试卷的详细内容：

一、单项选择题在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。参考答案见试卷末尾

1、在现代领导活动中任何领域的领导主体都不再是一个人，而是一个

A．团体

B．集体

C．群体

D．组织

2、11． 领导综合影响力的基础和前提是

A．品德

B．知识

C．权力

D．能力

3、实现领导职能的依托的是

A．领导者

B．计划

C．组织

D．结果

4、我国的立国之本是

A．改革开放

B．四项基本原则

C．实事求是

D．坚持人民民主专政

5、马克思主义政治观认为：政治不是从来就有的，而是一种社会历史现象，是以政权为核心的阶级关系和人民内部关系的总和。这句话说明

A．政治是阶级社会的产物

B．政治是永恒的

C．政治是与生俱来的

D．政治是民主社会的产物

6、古语云：“法令行则国治，法令弛则国乱”。这句话说明贯彻依法治国的前提条件是指

A．树立并增强法治观念

B．增强法治观念

C．树立法制观念

D．增强法律观念

7、决策所面临的时空状态是指

A．决策目标

B．决策环境

C．决策者

D．决策后果

8、贯穿领导过程始终的活动是

A．沟通

B．领导

C．决策

D．控制

9、9． 要搞“群言堂”，不搞一言堂，这体现了领导抉择的基本要求中的

A.系统性

B.民主性

C.时效性

D.合法性

10、10． 部年轻化、知识化和专业化的前提条件是干部的

A.革命化

B.现代化

C.社会化

D.理论化

11、11． “整体大于部分之和”的原理在用人原则上指的是

A．量才用人、职能相称原则

B．扬长避短、各尽所能原则

C．合理搭配、整体效能原则

D．五湖四海、宽以容才原则

12、12． 直接制约着生产力水平的是

A．技能

B．体力

C．性格

D．体能

13、13． 按照言传与身教相结合的原则，思想政治工作者对于受教育者来说，应该

A．身体力行，言行一致

B．说服教育，点到为止

C．纪律压制，批评训斥

D．默默奉献，只做不说

14、14． 党有效治理国政的根本保证是

A．科学的领导制度

B．稳定的体制

C．稳定的社会环境

D．正常有序的运作

15、15． 我国领导体制区别于资本主义的主要标志是

A．人民群众的主人地位

B．共产党的核心作用

C．中央集权式的统一领导与管理

D．分权式领导与管理

16、16． 领导者素质决定着领导活动的成败得失，决定着（ ）的高低。

A．领导绩效

B．领导能力

C．领导艺术

D．领导力

17、17． 领导者所具有的品德修养和在领导活动中自觉遵守社会规范，恪守领导职业道德的基本素质是

A．身心素质

B．道德素质

C．政治素质

D．能力素质

18、18． 领导活动客观规律在领导者头脑中的反映是

A．领导理论

B．领导手段

C．领导方法

D．领导科学

19、19． 辩证逻辑思维的初级方法是

A．比较、抽象和概括

B．分析综合

C．归纳演绎

D．解释推理

20、20． 过去、现在与未来的连接点是

A．被领导者

B．领导职能

C．领导目的

D．领导者

21、21． “诸葛一生唯谨慎，吕端大事不糊涂”，这表明领导者应掌握的领导艺术是

A．原则性与灵活性的辩证统一

B．宽与严的辩证统一

C．抓住中心与统筹全局的辩证统一

D．明晰I生与模糊性的辩证统一

22、22． 提出“时间是最珍贵的资源”的管理学家是

A．西蒙

B．杜拉克

C．朱兰

D．德鲁克

23、23． 提出“八个坚持、八个反对”的会议是

A．十一届三中全会

B．十二届四中全会

C．十五届六中全会

D．十三届七中全会

24、24． “政声人去后，民意巷谈时。”这句话描述的是

A．保持对人民群众的深厚感情

B．倾听人民群众的呼声

C．虚心向人民群众学习

D．端正对人民群众的态度

25、25． 领导绩效的目的归根结底是

A．完成组织任务

B．达到组织目标

C．为人民谋利益

D．为组织谋利益

二、多项选择题在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。参考答案见试卷末尾

1、26． 被领导者是领导活动的对象和参与者，其特征有

A．服从性

B．受动性

C．对象性

D．源泉性

E．超脱性

2、27． 头脑风暴法的类型有

A.直接头脑风暴法

B.质疑头脑风暴法

C.部分头脑风暴法

D.全部头脑风暴法

E.随机头脑风暴法

3、28． 思想政治工作的内容是多方面的，主要有

A．马克思主义基本理论的教育

B．党的路线和方针政策的教育

C．形势和任务教育

D．爱国主义和社会主义教育

E．理想与道德教育

4、29． 领导者知人善任的能力主要表现在善于识别人才，善于团结人才，此外，还表现在

A．善于举荐人才

B．善于培养人才

C．善于激励人才

D．善于协调人才

E．善于使用人才

5、30． 领导者对待自己应有的态度主要有

A.办事认真

B.勇于负责

C.以身作则

D.雷厉风行

E.开拓创新

参考答案：

【一、单项选择题】

1~5 BCCBA 6~10 ABCBA

11~25点击安装“自考人力资源专业题库APP”查看答案

【二、多项选择题】

1 ABCD 2 AB 3 ABCDE 4 ABCDE 5 ABCDE

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