2015年自考专业(公共关系)企业文化考试真题及答案

自考公共关系既是一门综合性的学科，涉及到的学科门类较多，需要具备传播学、管理学、社会心理学、新闻学以及广告学等多学科的知识，同时它又是一门应用性学科。公共关系就业前景非常好，薪资处于中高水平。上学吧自考公共关系题库将考试中的重难点以及基础知识点进行了相应的分析和编辑，希望可以将进一步协助考生掌握好专业知识技能，提高考试通过率。现在就点击安装APP刷题。以下为试卷的详细内容：

一、单项选择题 (本大题共25小题，每小题1分，共25分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。参考答案见试卷末尾

1、按照威廉·大内对文化的分类，美国企业盛行的企业文化属于( )

A.J型文化

B.A型文化

C.Z型文化

D.合作型文化

2、企业文化建设的中心任务是( )

A.提高员工技能

B.提高员工工作绩效

C.提高员工素质

D.提高员工工作积极性

3、企业文化的核心是( )

A.企业价值观

B.企业经营管理理念

C.企业道德

D.企业形象

4、某一特定企业基于自身具有的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，在长期生产经营中形成的一种信念和不懈追求是( )

A.企业愿景

B.企业哲学

C.企业使命

D.企业精神

5、现代企业为了谋求持续稳定协调地发展，实现文化与利益的最佳结合，必须寻求( )

A.义利统一

B.见利忘义

C.大公无私

D.舍利取义

6、建立企业文化内在机制是企业文化形成和发展的( )

A.高级形态

B.初级形态

C.初级阶段

D.过渡阶段

7、企业文化内在机制有多种表现形式，其中在企业员工的职业行为中起主导作用的是( )

A.企业文化情感

B.企业良心

C.自我评价

D.心理因素

8、企业文化评价的对象是( )

A.员工的个人行为

B.员工的个人绩效

C.企业行为

D.企业效益

9、在企业文化评价中，对企业员工的思想和行为产生重大影响的维度是( )

A.社会舆论

B.传统习俗

C.内心信念

D.组织纪律

10、股东与管理者之间的文化规范是( )

A.爱岗敬业，无私奉献

B.公平合理，诚信经营

C.企业价值最大化

D.委托经营，信息对称

11、企业与员工的伦理文化规范的核心是( )

A.以人为本

B.国家法律

C.企业章程

D.公民道德

12、推动企业履行资源环境责任，实现可持续发展的主导力量是( )

A.企业本身

B.政府

C.消费者

D.所在社区

13、购销客户要求企业对产品的生产日期、保质期、使用注意事项等信息作出明示，这是指购销客户所拥有的( )

A.安全权

B.知情权

C.选择权

D.表达意见权

14、以欺诈、诋毁竞争对手、侵犯商业秘密等不正当手段进行竞争，损害其他经营者合法权益的行为是( )

A.狭义的不正当竞争

B.广义的不正当竞争

C.恶意诋毁

D.虚假推销

15、网络信息科技的发展在给人类带来许多好处的同时，也将带来一些负面影响，因而对于信息创造者来说，创造信息首先要考虑的是( )

A.个体利益

B.集体利益

C.家庭利益

D.社会利益

16、网络文化规范的实现主要靠( )

A.法律制度

B.激励机制

C.自律机制

D.社会舆沦

17、注册会计师执业的灵魂与关键是( )

A.独立性

B.坚持准则

C.实事求是

D.保守秘密

18、内部审计人员在进行内部审计活动时，应以事实为依据，保持公正、不偏不倚的精神状态指的是( )

A.专业主义

B.客观性

C.敬业精神

D.自觉性

19、在具有优秀企业文化的企业中，最受人敬重的是那些集中体现了企业价值观的( )

A.企业家

B.企业模范人物

C.企业员工

D.企业文化教育工作者

20、企业文化修养所强调的原则是( )

A.反馈

B.评价

C.激励

D.实践

21、企业员工在本职工作中始终做到工作第一，他人第一，全心全意为人民服务。这种文化境界是( )

A.雇佣型

B.尽职型

C.献身型

D.自利型

22、在华人企业家创业实践和形成具有中国特色的企业文化过程中，发挥了重要作用并引起了世界学术界普遍关注的是( )

A.儒家文化传统

B.法家文化传统

C.道家文化传统

D.以上都是

23、跨国公司在跨文化管理过程中，将母公司的文化体系全套照搬到子公司所在国家和地区，而无视子公司所在地的本土文化以及合作方原来的组织文化，这种跨文化管理类型是指( )

A.嫁接

B.合金

C.移植

D.转移

24、发展绿色经济和循环经济要求企业具有( )

A.产品成本意识

B.环境成本意识

C.管理成本意识

D.创新意识

25、创建和谐企业是企业和企业家的( )

A.社会责任

B.法律责任

C.经营目标

D.竞争策略

二、多项选择题 (本大题共5小题，每小题2分，共10分) 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂、多涂或少涂均无分。参考答案见试卷末尾

1、罗伯特·皮尔瑟的企业文化分类包括( )

A.控制型文化

B.合作型文化

C.竞争型文化

D.能力型文化

E.培育型文化

2、一般而言，具有实际指导意义的企业使命宣言应包括( )

A.管理哲学

B.公共形象

C.自我评价

D.经营主线

E.经营目的

3、市场经济中用于调解人们交往关系的行为准则包括( )

A.公平

B.公正

C.公开

D.公众

E.公信

4、法人治理结构的核心是契约制，其内容包括( )

A.法律契约

B.经济契约

C.社会契约

D.文化契约

E.环境契约

5、循环经济的操作原则为( )

A.减量化

B.再节约

C.再利用

D.再循环

E.再生产

三、判断题 (本大题共5小题，每小题3分，共15分) 判断下列观点或表述是否正确，并说明理由。参考答案见试卷末尾

1、企业家是企业先进文化的体现者。

2、企业形象是企业有形的、潜在的资源，是可虚化的有形资产。

3、从企业与股东的关系看，企业可分为个体制企业、合伙制企业和中外合资企业。

4、企业与员工之间的权利和责任是不完全对称的。

5、网络行为规范是法律上明文规定的行为标准。

参考答案：

【一、单项选择题】

1~5 BCADA 6~10 ABCCD

11~25点击安装“公关关系自考题库APP”查看答案

【二、多项选择题】

1 ABDE 2 ABCDE 3 ABCE 4 BDE 5 ACD

【三、判断题】

1 对 2 对 3 对 4 对 5 对

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