自考专业(工商企业管理)网络经济与企业管理提分试卷1

自考工商企业管理专业要求学生掌握经济管理专业基础理论，最新的公司经营与管理知识及现代化手段，具有开拓进取能力，并能胜任各类公司、企业事业单位和三资企业的经营与管理方面工作的应用型专业人才。工商管理专业的人才在长时间内还处于争聘热点。上学吧自考工商企业管理题库紧跟时代人才市场的需求，精心收集了多套高质量试题，希望可以帮助考生积累到知识，成功考证。现在就点击安装APP刷题。以下为试卷的详细内容：

一、单项选择题参考答案见试卷末尾

1、在合伙企业中，合伙人( )

A．分享企业所得

B．对营业亏损负无限连带责任

C．只按自己人股比例承担债务

D．在承担债务时不涉及个人家庭财产

2、以下关于组织职能的说法错误的是( )

A．是计划职能得以实现的组织保证

B．是组织目标实现的手段

C．是控制职能发挥作用的基础

D．其目的是协调任务结构和权利关系，以实现让全体员工分工协作、共同努力，向社会输出特定功能的目标

3、组织结构要求机构设置及人员配备尽量精简，这属于组织工作的( )

A．有效性原则

B．统一指挥原则

C．责权利相一致原则

D．弹性原则

4、4． 在个人计算机行业，要想有效竞争，以下哪项不是制造商必须具备的资源和能力?

A.要能买到最新的英特尔的微处理器和微软的操作系统

B.组装成本要低

C.要有好的分销渠道

D.要有影响的品牌

5、美国通用电器除主要从事汽车生产外，还生产飞机发动机、潜水艇、电冰箱、洗衣机等。该公司此举是运用了( )

A．同心多样化战略

B．复合多样化战略

C．纵向一体化战略

D．横向一体化战略

6、波士顿矩阵是用来( )

A．确定产品组合

B．确定资源组合

C．确定战略组合

D．确定产业链组合

7、以下哪项不是客户关系管理的解决方案? ( )

A．多媒体技术

B．电子商务

C．呼叫中心

D．INTRANET

8、BI是( )

A．商业智能

B．数据仓库

C．销售自动化

D．营销自动化

9、成功的客户关系管理把更多的精力放在( )

A．客户关系管理系统的安装

B．客户关系管理系统的培训

C．企业文化体系的改造

D．CRM系统调试

10、10． 根据部门多少和管理幅度的要求划分组织管理层次，可分为( )

A．最高管理层、中间管理层和作业管理层

B．最高管理层、中间管理层和基层管理层

C．总裁、部门经理和普通员工

D．组织高层、组织中层和组织基层

11、11． 要求管理者通晓多种专业知识的组织结构是( )

A．职能制结构

B．直线制结构

C．直线职能制结构

D．事业部制结构

12、母企业与子企业和关联企业间的关系是( )

A.上下级的行政管理关系

B.出资人对被持股企业的产权管理关系

C.母企业不可向子企业派遣产权代表

D.母企业不能影响子企业的经营决策

13、13． 在整个产品生命周期中，销售额和利润额的变化呈( )

A．S型曲线

B．V型曲线

C．u型曲线

D．倒u型曲线

14、14． 网络营销与传统营销的整合，是要实现以下面哪一个为中心的传播统一?

A.价值

B.品牌

C.消费者

D.利润

15、15． 以下不属于网络广告特点的是( )

A．费用低廉

B．易统计性

C．单向性

D．丰富性

16、16． 以下说法错误的是( )

A．效率是指以正确的方式工作

B．效益是指从事正确的工作

C．效益强调作业方法的有效性与合理性

D．对短期竞争而言，效率是必须的、重要的

17、17． MRPⅡ相比，在适用环境上，JIT( )

A．多品种、小批量生产

B．重复性大批量生产

C．多品种、中批量生产

D．单一品种、小批量生产

18、18． 虚拟企业出现在( )

A．20世纪80年代

B．20世纪90年代

C．20世纪70年代

D．21世纪

19、19． 投资决策中最重要的一环是( )

A．市场分析

B．设计投资方案

C．可行性研究

D．对投资方案进行效益评价

20、20． 企业信息化建设的核心是( )

A．企业财务管理信息化

B．企业营销管理信息化

C．企业研发管理信息化

D．企业人力资源管理信息化

21、由劳资对立转向劳资调和是在人力资源管理的哪个阶段? ( )

A.劳动管理阶段

B.科学管理阶段

C.人际关系阶段

D.行为科学阶段

22、将培训分为高级、中级和初级是按什么标准划分的?

A.培训与工作的关系

B.培训的目的

C.培训的层次

D.培训的内容

23、23． 以下不是企业利用内部网络进行绩效考核所达到效果的是( )

A．增强员工对绩效考核的认同和对组织的忠诚度

B．可实时录入公司所有员工的工作情况及评估资料

C．可进行员工的工作进展介绍和员工述职

D．使绩效考核偏重于员工的静态素质评估

24、24． 知识管理策略中，个人化策略( )

A．依靠“规模效应”

B．注重显性知识的交流和共享

C．采用“专家模式”

D．核心是IT系统

25、25． 构建企业外部知识网络是因为( )

A．知识具有外溢性

B．内部知识网络的缺陷性

C．企业要增加利润

D．企业要模仿竞争者

26、26． 生产者的不确定性源于( )

A．订货提前期

B．货物运输状况

C．运输时间不确定

D．制造商的生产系统的可靠性

27、27． 以下关于准时采购的说法错误的是( )

A．是从准时生产发展而来的

B．是为了消除库存和不必要的浪费而进行的持续性改进

C．成功的关键是采购系统的建立

D．是准时生产管理模式的必然要求

28、28． 企业文化的核心是( )

A．企业哲学

B．企业价值观

C．企业精神

D．企业制度

29、29． 企业的文化管理制度是( )

A．以物质和强制力作后盾

B．显性管理制度

C．硬性约束管理制

D．以文化的支配力作为后盾

30、30． 企业文化的沟通作用主要体现在( )

A．企业内部文化沟通和外部文化沟通

B．企业内部文化沟通和内外文化沟通

C．企业外部文化沟通和内外文化沟通

D．企业的内部文化沟通、外部文化沟通和内外文化沟通

二、多项选择题参考答案见试卷末尾

1、31． 以下属于价值创新战略特点的是( )

A．产业条件可以改变

B．一个公司一定不能受其过去的约束

C．一个价值创新者的目标是赢得大多数顾客

D．公司的目标是使其提供的产品和服务的价值最大化

E．公司应培养竞争优势

2、32． “大JIT”杜绝以下哪些活动? ( )

A．无销路的超产

B．多余的搬运、多余的动作

C．次废品

D．库存

E．停工待料

3、33． 网络时代的利润管理发生了以下哪些变化? ( )

A．企业利润分配的主要来源是知识

B．利润分配方案的制定上，向企业技术开发、科研、人才培训投入更多资金

C．利润分配比例向知识产品及服务倾斜

D．利润按出资者的比例分配

E．资本是企业发展的核心要素

4、34． 知识管理的内容包括( )

A．知识的采集和加

B．知识的存储和积累

C．知识的传播与共享

D．知识的研究与开发

E．知识的应用与创新

5、35． 人本文化可以表述为( )

A．企业养人

B．企业靠人

C．企业等人

D．企业为人

E．企业即人

参考答案：

【一、单项选择题】

1~5 BCADB 6~10 BDACA

11~30点击安装“工商管理自考题库APP”查看答案

【二、多项选择题】

1 ABC 2 ABCDE 3 ABC 4 ABCE 5 BDE

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