自考工商企业管理专业要求学生掌握经济管理专业基础理论，最新的公司经营与管理知识及现代化手段，具有开拓进取能力，并能胜任各类公司、企业事业单位和三资企业的经营与管理方面工作的应用型专业人才。工商管理专业的人才在长时间内还处于争聘热点。上学吧自考工商企业管理题库紧跟时代人才市场的需求，精心收集了多套高质量试题，希望可以帮助考生积累到知识，成功考证。现在就点击安装APP刷题。以下为试卷的详细内容：
一、单项选择题参考答案见试卷末尾
1、衡量效果的一项客观指标是 ( )
A．销售收入
B．利润
C．销售成本
D．销售收入
2、法家认为法治思想的基础是 ( )
A．道德
B．人性恶
C．自信心
D．自觉心
3、下列不属于未来管理的发展趋势的是 ( )
A．人本管理趋势
B．跨文化管理
C．参与管理趋势
D．自动化管理
4、企业文化的核心是 ( )
A．企业精神
B．经营理念
C．企业形象
D．价值观
5、从长期来看，企业承担责任的大小与其经营业绩呈 ( )
A．正相关
B．负相关
C．无关
D．交叉相关
6、决策的关键是 ( )
A．方案选优
B．典型试验
C．普遍实施
D．跟踪控制
7、组织对成员做出决策或处理问题所应遵循的行动方针的一般规定是 ( )
A．预算
B．程序
C．政策
D．规划
8、被认为是管理工作上的一次革命以及20世纪最重要的社会发明的是 ( )
A．滚动计划法
B．甘特图
C．目标管理法
D．因果分析法
9、下列不属于按流程划分部门的优点的是 ( )
A．符合专业化原则
B．能够有效利用专业技术和特殊技能，简化员工培训
C．部门间的关系清晰，责任明确
D．适合培养全面的综合管理人才
10、10． 整个招聘工作中最关键、技术性最强、难度最大的一个环节是 ( )
A．人员招聘
B．人员甄选
C．绩效考核
D．人员培训
11、11． 近几年来，最明显的组织技术变革是在组织中普遍推行 ( )
A．先进设备
B．专业化人员
C．扁平化组织结构
D．计算机网络技术
12、12． 认为人们有积极的工作源动力的假设是 ( )
A.经济人假设
B.社会人假设
C.X理论的假设
D.Y理论的假设
13、13． 在人类的所有需要都没有得到满足之时，居于支配地位的是 ( )
A．安全需要
B．社交需要
C．生理需要
D．尊重需要
14、14． 人际沟通的基本途径和润滑剂是 ( )
A．尊重
B．相容
C．谦让
D．理解
15、15． 在市场疲软时期，为了共渡难关，部分职工会同意接受比较严格的限制，而在经济繁荣时期则希望工作中有较大的自由度，这体现了有效控制的 ( )
A．及时性原则
B．适度性原则
C．重点原则
D．经济性原则
二、多项选择题参考答案见试卷末尾
1、16． 权变理论学派的代表作有 ( )
A．《组织和环境》
B．《管理导论——权变学派》
C．《系统理论与管理》
D．《管理学——权变学派》
E．《变革之舞》
2、17． 决策目标的确定需要符合的要求有 ( )
A．目标必须具体明确
B．目标必须落实
C．明确目标的约束条件
D．多目标问题的处理
E．目标的不确定性
3、18． 内部提升的缺点有 ( )
A．进入角色慢，缺乏人事基础
B．对求职者无法深入了解
C．内部竞争，引起同事不满
D．近亲繁殖
E．来源局限，水平有限
4、19． 员工干劲的高低的衡量指标包括 ( )
A．出勤率
B．工时利用率
C．员工流失率
D．要求调动率
E．员工遇到艰苦、困难任务时的态度
5、20． 下列不属于反馈控制的是 ( )
A．企业根据业绩对管理人员实施奖惩
B．对职工进行岗前培训
C．企业为了保证工作的顺利进行而制定一系列规章、制度
D．企业对不合格产品进行淘汰
E．发现产品销路不畅而减产
三、判断题参考答案见试卷末尾
1、21． 不确定型决策是指由于存在不可控制的因素，一个方案有可能出现几种不同的结果，对每一种结果出现的概率可以预先做出估计。 ( )
2、22． 德尔菲法是一种利用群体决策进行的集体实名思想交流过程。 ( )
3、23． 目标管理就是由组织的员工共同参与制定具体的、可行的且能够客观衡量效果的目标，在工作中进行自我控制，努力实现工作目标。 ( )
4、24． 甘特图是一个饼状图。 ( )
5、25． 组织变革的方式可分为渐进式变革和激进式变革。 ( )
参考答案：
【一、单项选择题】
1~5 BBDDA 6~10 ACBDB
11~15点击安装“工商管理自考题库APP”查看答案
【二、多项选择题】
1 ABD 2 ABCD 3 CDE 4 ABCDE 5 BC
【三、判断题】
1 错 2 错 3 对 4 错 5 对
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