劳务员是在建筑与市政工程施工现场，专门从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处置等工作的专业人员，劳务员考试主要考基础知识(即专业知识)和岗位实务。上学吧劳务员考试题库是专门为劳务员考试提供刷题服务的题库，里面收集了历年的真题及高质量模拟题，只要您相信我们，认真刷题学习，通过考试不难，现在就点击安装APP刷题。以下为试卷的详细内容：
一、单项选择题参考答案见试卷末尾
1、劳动合同的期限将类型分为固定期限的劳动合同，()劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
A.不定期的
B.长期的
C.无固定期限的
D.短期的
2、以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同。是()劳动合同。
A.固定期限的
B.以完成一定工作为期限的
C.无固定期限的
D.短期的
3、劳动合同生;方式：由用人单位与劳动者协商一致，并经()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者
D.劳动主管部门，劳动者
4、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得过()个月;
A.1
B.2
C.3
D.4
5、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者()劳动合同，()事先告知用人单位。
A.可以立即解除,不需
B.可以立即解除,需要
C.不可以立即解除,也不需
D.不可以立即解除,需要
6、如生产经营发生严重困难，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前()日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，竞减人员方经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
A.15
B.28
C.30
D.60
7、职工应当参加基本养老保险，由()缴纳基本养老保险费。
A.用人单位
B.职工共同
C.用人单位和职工共同
D.政府
8、基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及()等组成。
A.社会补贴
B.商业保险
C.企业津贴
D.政府补贴
9、新型农村合作医疗的管理办法，由()规定。
A.国务院
B.市级政府部门
C.省级政府部门
D.县、区一级政府部门
10、针对基本医疗保险，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限()计算。
A.累计
B.重新
C.按已缴费年限对折
D.不满3年的重新计算，超过3年的累计
11、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工()工伤保险费。
A.按规定比例缴纳
B.不缴纳
C.自由选择是否
D.强制
12、用人单位按照()，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
A.本单位营业总额
B.本单位净利润总额
C.本单位职工工资总额
D.本单位职工工资平均额
13、以下哪种行为造成的事故伤害或职业病应认定为工伤?()
A.故意犯罪
B.醉酒或者吸毒
C.自残或者自杀
D.上班路上遭遇车祸
14、以下哪种情况不应由工伤保险基金中支付工伤费用?()
A.住院伙食补助费
B.生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
C.劳动能力鉴定费
D.5-6级伤残职工按月领取的伤残津贴
15、累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为()个月。
A.6
B.12
C.18
D.24
16、累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为()个月。
A.6
B.12
C.18
D.24
17、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起()日内告知社会保险经办机构。
A.7
B.14
C.15
D.20
18、不属于全体劳动者休假的节日是()
A.元旦
B.国际劳动节
C.妇女节
D.国庆节
19、对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.4
B.5
C.6
D.7
20、未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满()周岁的未成年人。
A.14
B.16
C.18
D.20
21、某矿山企业的如下工作安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是()。
A.安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表
B.未对未成年工进行定期健康检查
C.安排女职工王某从事井下作业
D.安排未成年工进行井下作业
22、《劳动者权益保护法》对法定休假日工作的工资支付应不低于平时工资的()
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
23、《劳动者权益保护法》劳动者和用人单位可以约定试用期，但试用期最长不得超过()个月。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
24、《劳动者权益保护法》中规定，以下不属于非法辞退劳动者是的()：
A.女职工在孕期、产假期、哺乳期内的。
B.劳动者患病或因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
C.劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
D.劳动者在规定的医疗期限内带病或负伤的。
25、劳务派遣单位在用工单值所在地设立分支机构的，由()为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。
A.用工单位
B.劳动者自己
C.社保中心
D.分支机构
二、多项选择题参考答案见试卷末尾
1、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工现场“应设置明显的、符合国家标准的安全警示标志’’的危险部位包括()。
A.施工现场人口处
B.生活区
C.电梯井口
D.临时用电设施部位
E.基坑边沿
2、《招标投标法》规定，招标投标活动应当遵循()的原则。
A.公开
B.合法
C.公平
D.公正
E.诚实信用
3、《招标投标法》规定了在中华人民共和国境内必须进行招标的工程建设项目，包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购，这些项目是()。
A.大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目
B.全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目
C.使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目
D.施工主要技术采用特定的专利或者专有技术的
E.施工企业自建自用的工程，且该施工企业资质等级符合工程要求的投标和合同实施阶段的主办、协调工作
4、下列有关招标投标签订合同的说明，正确的有()。
A.应当在中标通知书发出之日起30天内签订合同
B.招标人和中标人不得再订立背离合同实质性内容的其他协议
C.招标人和中标人可以遁过合同谈判对原招标文件、投栎文件的实质性内容作出修改
D.如果招标文件要求中标人提交履约担保，招标人应向中标人提供工程款支付担保
E.中标人不与招标人订立合同的，应取消其中标资格，但投标保证金应予退还
5、我国《合同法》要求参与各方应遵循的基本原则包括()。
A.公开原则
B.公平原则
C.平等原则
D.自愿原则
E.诚实信用原则
6、依据《合同法》规定，承诺生效的条件包括()。
A.承诺必须由受要约人向要约人发出
B.承诺应在要约规定的期限内作出
C.承诺的内容应当与要约的内容一致
D.承诺可附加适当的条件
E.承诺的方式必须符合要约的要求
7、根据《合同法》规定，下列免责条款无效的有()。
A.因过失造成对方财产损失的
B.造成对方人身伤害的
C.因违约造成对方财产损失的
D.故意造成对方财产损失的
E.因重大过失造成对方财产损失的
8、在下列合同中，属于可撤销合同的有()。
A.因误解订立的合同
B.违反法律的强制性规定的合同
C.一方以欺诈、胁迫手段订立的合同
D.订立合同时显失公平的合同
E.以合法行为掩盖非法目的的合同
9、下列有关合同履行中的抗辩权的表述，正确的有()。
A.合同履行中的抗辩权只发生于双务合同中
B.合同履行中的抗辩权表现的是受损害方寻求公力救济
C.合同履行中的抗辩权体现的是暂时停止履行合同
D.抗辩权行使后如果导致合同拖期，当事人应承担违约责任
E.抗辩权的行使并不消灭合同的履行效力
10、按劳动合同的期限将劳动合同分为()
A.固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.以完成一定的工作为期限的劳动合同
D.聘用合同
E.借调合同
三、判断题参考答案见试卷末尾
1、《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护用人单位的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。()
2、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。()
3、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。()
4、在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。()
5、劳动者应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。()
6、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全曰制从业人员以及其他灵活就业人员不可以参加基本养老保险。()
7、职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费。()
8、发生工伤后，到统筹地区以外就医的交通食宿费不可由工伤保险基金中支付。()
9、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，可以领取失业保险金。()
10、部分公民放假的节日及纪念日是妇女节、青年节、端午节、中国人民解放军建军纪念日。()
参考答案：
【一、单项选择题】
1~5 CBCAA 6~10 CCDAA
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【二、多项选择题】
1 ABCE 2 ACDE 3 ABC 4 ABD 5 BCDE
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【三、判断题】
1 错 2 对 3 对 4 对 5 对
6~10点击安装“八大员考试题库APP”查看答案
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